Teamleider Zorg Kinderafdeling

Omschrijving

Ben jij de teamleider die vraagt ‘’wat heb je nodig’?’ aan het team? Coach jij het team in het denken van ‘’wat kunnen wij verbeteren’’? En op zoek naar een nieuwe uitdaging?  Ga de uitdaging aan als teamleider!

 

2 Teamleiders Zorg Kinderafdeling  

Coachen, motiveren en coördineren

32 tot 36 uur, 50/50

 

Ben jij dit?

Je bent een gedreven en enthousiaste kinderverpleegkundige en beschikbaar voor 32 tot 36 uur.  Je staat voor 50 procent in de zorg en daarnaast ben je 50 procent bezig met leidinggevende taken. Je kunt coachen, motiveren en denken in oplossingen. Daarnaast kan je goed samenwerken, want je stuurt een team aan met je collega teamleider en het unithoofd VMK.

 

Dan kan je dag er zo uit zien!

De ene dag sta je in de zorg en zorg je samen met het team voor de patiëntenzorg. Je start met de dagstart, je stuurt op kwaliteit op de werkvloer en daarnaast coach en begeleid je de teamleden waar nodig. De andere dag ga je aan de slag in de rol van teamleider. Je voert jaargesprekken en sollicitatiegesprekken, begeleidt medewerkers op het gebied van ontwikkeling en scholing en je bent verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding. Je neemt deel aan verschillende werkgroepen op de eigen afdeling en waar nodig neem je deel aan afdelingsoverstijgende werkgroepen. Wij werken met de LEAN methode. Jij bent geïnteresseerd in  verandermanagement en motiveert en coacht jouw team in het denken van ‘’wat kan ik of wat kunnen wij verbeteren’’. Jij weet hoe je met weerstand om moet gaan en hoe je dit kan ombuigen naar postiviteit.   

 

Wij bieden jou!

  • Inschaling schaal 60 (maximaal 4466,-)
  • Dagdiensten van maandag tot met vrijdag
  • Leren jou LEAN denken en toepassen door ontwikkeling, scholing en begeleiding van een Green Belt
  • De mogelijkheid om een managementopleiding te gaan doen

Informatie

Voor meer informatie kun je bellen met Ellen Maussen, Unitmanager VMK, 0251-783850


Solliciteren

Ga jij deze uitdaging aan? Vul dan je sollicitatie in voor 16 augustus via één druk op de solliciteer button. Wij kijken uit naar je reactie.  De gesprekken vinden plaats in week 35. 


Wij vragen aan jou

  • Diploma kinderaantekening
  • De bereidheid om een managementopleiding te gaan volgen
  • Verbinden, draagvlak creëren en samenwerken zijn kwaliteiten die op jou van toepassing zijn.
  • Een resultaatgerichte houding en besluitvaardigheid in je handelen
  • Jouw mensgerichte stijl van leidinggeven laat zich omschrijven als motiverend en coachend, daarbij kan je humor, creativiteit inzetten om op kort termijn resultaten te behalen.