Adviseur Crisisbeheersing

Adviseur Crisisbeheersing

24 – 32 uur per week, uren in overleg, thuiswerken mogelijk.

Ben jij een enthousiaste Adviseur Crisisbeheersing die ervoor wil zorgen dat het ziekenhuis adequaat voorbereid is, dat de respons snel en effectief verloopt en dat er duidelijke communicatie en coördinatie plaatsvindt om de gevolgen van een crisis zo veel mogelijk te beperken? 

Dan zoeken we jou voor de rol van Adviseur Crisisbeheersing!

Waarom werken bij het RKZ?

Bij het RKZ voel je je snel thuis. We zijn een hecht team met korte lijnen. Als middelgroot ziekenhuis maken we écht het verschil met onze specialisaties. Samen leveren wij de beste zorg met oprechte aandacht voor onze patiënten. Bij ons krijg je de ruimte om te groeien en je talenten te ontwikkelen in een inspirerende en ondersteunende omgeving.

Dit is jouw rol:

Als adviseur crisisbeheersing heb je een diverse en belangrijke rol:

• Opleiden, Trainen en Oefenen: Je stelt een OTO-jaarplan op en verzorgt trainingen en rampoefeningen. Jij zorgt ervoor dat onze protocollen werken en dat het personeel goed voorbereid is. Presentaties en voorlichting geven op afdelingen is ook een onderdeel van je werk.
• Coördinatie tijdens een crisis: Tijdens een crisissituatie ben jij de coördinator. Je communiceert met interne en externe partijen om alles in goede banen te leiden.
• Adviseren en beleid opstellen: Je adviseert het management en crisisteams over strategieën en beleidsplannen om het ziekenhuis crisisbestendig te maken.
• Incidentbeheer en evaluatie: Na een crisis kijk je terug, trek je lessen en zorg je voor verbeteringen in onze procedures.
• Continuiteitsplanning: Je schrijft ( samen met het team) en beheert crisisplannen, zoals het integraal crisisplan en afdelingscontinuïteitsplannen.

Dit ben jij:

Je bent een stressbestendige en proactieve teamspeler. Je denkt in scenario’s, schakelt snel en weet prioriteiten te stellen. Met jouw positieve instelling en overtuigingskracht weet je samenwerking te stimuleren. Daarnaast ben je ons aanspreekpunt voor externe ketenpartners.

Dit wordt jouw team:

De adviseur Crisisbeheersing maakt deel uit van de stafafdeling Kwaliteit en Patiëntveiligheid en ontvangt hiërarchisch leiding van de manager Kwaliteit en Patiëntveiligheid. Deze afdeling bestaat uit +/- vijftien andere collega’s. Wij bieden jou de ruimte om zelfstandig en met eigen initiatief je werkweek in te vullen.

Wat bieden wij jou?:

• Salaris: Tot maximaal € 5.746,- (obv 36 uur volgens CAO schaal 60), afhankelijk van je ervaring.
• Eindejaarsuitkering: 8,33%.
• Contract: 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Hybride werken: Mix van thuis en op kantoor.
• Cursussen: Toegang tot diverse trainingen en onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioen: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Bereikbaarheid: Station Beverwijk op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren bij het ziekenhuis.
• Personeelsvereniging: Actief met leuke uitjes en feesten!

Informatie

Heb je vragen? Neem contact op met Celine Vermeulen, Manager Kwaliteit en Patiëntveiligheid, via 0251 - 78 3868 of mail naar recruitment@rkz.nl.

Solliciteren

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Klik op de solliciteer button en stuur je sollicitatie in! We kijken uit naar je reactie. Solliciteer voor 

15 november 2024. De selectiegesprekken vinden in overleg met de kandidaten plaats.