“Het RKZ is voor mij een fijne plek om te werken. Het is open, eerlijk, warm, ons-kent-ons en je mag altijd overal over meedenken.Onze artsen stimuleren hier een leerklimaat.''
Anne de Wildt
SEH & IC Verpleegkundige RKZ
Vacatures
35 vacatures
35 vacatures
“Heb jij vragen over onze vacatures, arbeidsvoorwaarden of de sfeer binnen ons ziekenhuis?Bel of Whatsapp mij gerust op +31611387522.Ik geef je zo snel mogelijk antwoord.”
Myrna Wettke
Corporate recruiter
Waarom werken bij het RKZ?
Werken bij het Rode Kruis Ziekenhuis is meer dan zorg verlenen. Bij het RKZ streven wij naar de beste patiëntenzorg, maar ook naar het zijn van een plek, waar patiënten, medewerkers en de gemeenschap zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Ons ziekenhuis verbindt zich en werkt samen met andere instellingen om de zorg continu te verbeteren en heeft haar expertise onder meer in hoogwaardige brandwondenzorg. Onze zorg draait om mensen. Wij geloven in betrokkenheid, samenwerking en ontwikkeling. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van ons team. Samen werken we aan een open cultuur, professionele groei en aandacht voor elkaar. Werken bij het RKZ betekent deel uitmaken van een persoonlijke en op de toekomst gerichte organisatie, waar jij het verschil kunt maken.
Wil je meer weten over het RKZ of over onze loopbaanmogelijkheden? Bekijk dan snel onze vacatures of bel/ Whatsapp met onze recruiter Myrna Dawud-Wettke via 06-11387522!
Werksfeer
Ons ziekenhuis kenmerkt zich door een open werksfeer. Een sfeer waarbij wij er voor elkaar zijn en zo de optimale zorg kunnen bieden aan onze patiënten.
In het RKZ werken we iedere dag aan gezondheid en leveren we snel kwalitatief goede zorg. Alles wat wij doen, is erop gericht om mensen zo gezond en vitaal mogelijk te maken én te houden. Naast het creëren van een fijne werkomgeving hebben wij elk jaar een zomer- en winterfeest. Daarnaast hebben wij een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert zoals onder andere: skivakanties, stedentrips, theatervoorstellingen en het jaarlijkse Sinterklaasfeest.
Word jij onze nieuwe collega?
Wij ontmoeten je graag! Zie je geen passende vacature en wil je praten over de mogelijkheden?
Wij staan altijd open voor talent, nu, of in de toekomst. Je kunt bij ons een open sollicitatie indienen.
Je mag ons ook altijd bellen of klik op onderstaande knop en stuur ons een berichtje via Whatsapp.
Ben je verpleegkundige en wil je een dag meelopen in het RKZ?
Klik op de onderstaande knop en maakt direct een afspraak met ons via WhatsApp.
Waarom werken bij het RKZ als verpleegkundige?
Waar wij het verschil maken is dat wij een regionaal ziekenhuis zijn met bijzondere specialismen, zoals brandwondenzorg op topklinisch niveau. Het RKZ is een hechte organisatie met korte lijnen. Iedereen helpt elkaar binnen het ziekenhuis om de beste zorg te leveren aan onze patiënten. Samen zorgen wij voor beter!
Proef de sfeer bij het RKZ
Hoe werkt het sollicitatieproces?
In vier stappen naar jouw nieuwe baan bij het RKZ? Wij doen het zo:
Stap 1: Solliciteren!
Solliciteer met één druk op de knop en upload jouw cv en motivatiebrief. Je ontvangt automatisch een ontvangstbevestiging
Stap 2: Gesprek(ken) voeren
Indien jouw profiel en ambitie aansluiten met de vacature, dan nemen wij per mail en/of telefonisch contact met je op om een kennismaking in te plannen. In dit gesprek vertellen wij wie wij zijn en waar het RKZ voor staat. Daarnaast nemen we uitgebreid de tijd om jou beter te leren kennen!
Stap 3: Arbeidsvoorwaarden gesprek
Als de kennismaking goed is gegaan, ontvang je van ons een uitnodiging voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Als we allebei enthousiast zijn dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst!
Stap 4: Aan het werk!
Je verdere kennismaking met het ziekenhuis kan beginnen en gaat van start met een introductiebijeenkomst. Welkom bij het RKZ!
Sfeerimpressie: de werkdag van...
Over het RKZ
Het Rode Kruis Ziekenhuis (RKZ) is een algemeen ziekenhuis voor de patiënten met een medisch specialistische zorgvraag uit de regio Midden-Kennemerland en de regio IJmond. Uitgangspunten zijn de juiste zorg op de juiste plek en de regierol voor de patiënt.
Het RKZ Brandwondencentrum staat internationaal aan de top, mede dankzij baanbrekende onderzoeken. Veel van de onderscheidende zorg in het ziekenhuis, zoals hand- en polschirurgie en de behandeling van littekens, komt voort uit de brandwondenspecialisatie. De basiszorg profiteert hier van. Er is een gespecialiseerd Obesitascentrum, een Huidcentrum en een Psychiatrische Afdeling Algemeen Ziekenhuis (PAAZ). We bieden medisch specialistische zorg, en paramedische zorg als dieetadvisering, fysiotherapie en ergotherapie.
Werken in het Rode Kruis Ziekenhuis betekent werken voor het welzijn en de gezondheid van de patiënt. Onze patiënten verdienen de beste zorg, van de meest deskundige professionals in een omgeving waar gastvrijheid voorop staat. Daar streven wij naar, 24 uur per dag, elke dag weer.
Onze missie
Het RKZ onderscheidt zich door hoge kwaliteit, klantvriendelijkheid en lage kosten. De zorg voor de patiënt staat centraal. Voor patiënten met enkelvoudige aandoeningen uit de regio en daarbuiten leveren wij goede, snel toegankelijke en zeer klantvriendelijke zorg. Voor patiënten met meervoudige aandoeningen onderscheiden wij ons niet alleen door snelheid en klantvriendelijkheid, maar ook door een zeer goede coördinatie van de zorg en extra service. In het enkele geval dat we een patiënt uit de regio met complexe aandoeningen niet kunnen behandelen, verwijzen wij door naar de beste partnerziekenhuizen.
Leuk om te weten: In het RKZ zijn 275 bedden en er zijn rond de 1450 mensen in dienst. Honderden vrijwilligers komen met regelmaat over de vloer.
Wat krijg je van ons?
Naast een marktconform salaris (CAO ziekenhuizen met een 36 urige werkweek), flexibele werkuren, goede bereikbaarheid via OV en uitstekende parkeermogelijkheden bieden wij een warme werkomgeving met gedreven en vakkundige collega’s.
Naast meerdere interessante arbeidsvoorwaarden en een zomer- en winterfeest, geven wij jou ook de mogelijkheid zelf regie te houden over jouw eigen ontwikkeling. Denk hierbij aan onze online trainingen via Goodhabbitz of aan onze LEAN werkwijze met de bijbehorende sessies die wij aanbieden om je deze werkwijze eigen te maken. Sta jij er voor open je bij ons verder te ontwikkelen?
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de ziekenhuis CAO via https://cao-ziekenhuizen.nl/ of bekijk arbeidsvoorwaarden onder aan onze vacatures.
Onze medewerkers aan het woord
Onze medewerkers delen met jou waarom zij met trots en plezier werken voor het RKZ.
#trotsopRKZ
Lisa van Egmond, Verpleegkundige AOA
"Iedereen helpt elkaar"
Lisa werkt als verpleegkundige op de Acute Opname Afdeling (AOA) van het Rode Kruis Ziekenhuis en volgt de opleiding tot AOA verpleegkundige. Zij werkt sinds november 2017 bij het RKZ.
‘Ik ben de opleiding gaan volgen om mezelf te ontwikkelen en mijn kennis als verpleegkundige uit te breiden. Tijdens de opleiding ga je bijvoorbeeld dieper in op het klinisch redeneren, het beoordelen van bloedgassen en het lezen van ECG’s. Dit is allemaal verdieping of uitbreiding van de kennis die ik al bezit. Ik vind de opleiding heel leerzaam, maar het is wel pittig.
Ik ben trots op het team. Het is een divers team dat bestaat uit AOA-verpleegkundigen met weinig tot veel ervaring. Iedereen helpt elkaar en het is een veilige omgeving. Je krijgt veel hulp van collega’s die de opleiding al hebben gevolgd. Dat heb je soms echt wel nodig als je er zelf even niet uitkomt.
De afdeling is heel divers en de afwisseling maakt het werk echt leuk!
Ik ben wekelijks bezig met de opleiding. Ik probeer in het ziekenhuis te studeren als het lukt en anders ga ik thuis aan de slag. De tip die mee wil geven aan verpleegkundigen die ook deze opleiding volgen, is: laat je niet gek maken, het is moeilijk en veel, maar het komt goed. Je krijgt veel nieuwe informatie in het begin waar je nog niet bekend mee bent, zoals de ECG’s. Dat is best wel pittig, maar opeens valt het kwartje.’
Marijke Kleijn, Verpleegkundige Psychiatrie
"Mijn verwachtingen zijn meer dan uitgekomen"
Na 22 jaar in de gehandicaptenzorg, stapt Marijke Kleijn op 1 april 2020 over naar de ziekenhuiszorg. In het RKZ om precies te zijn, op de afdeling Psychiatrie. ‘Ik was er altijd al nieuwsgierig naar hoe het werken in een ziekenhuis zou zijn. De stap nemen was spannend, maar het is heel leuk om weer allemaal nieuwe dingen te leren.’
Want de zorg is heel anders dan in de gehandicaptenzorg: kortere relaties met patiënten, meer medische handelingen en andere ziektebeelden. Marijke: ‘Ik koos onder andere voor het RKZ omdat het dichtbij is. Maar ook omdat ik al goede verhalen had gehoord van een aantal oud-collega’s. Mede vanwege hun enthousiasme solliciteerde ik eind 2019 bij het RKZ. Ik kon in januari 2020 een dag meelopen, had een sollicitatiegesprek en daarna is het allemaal heel snel gegaan. Het voelde meteen goed.’
‘Mijn verwachtingen zijn meer dan uitgekomen. Ik ben terecht gekomen in een warm team, waar ruimte is om te leren en waar de lijnen kort zijn. Ook met de artsen. Mijn interesse in wonden komt naar voren bij brandwondenpatiënten, hierin vind ik veel uitdaging. En de combinatie tussen psychiatrie en somatische zorg (zorg voor patiënten met chronische ziekten, red.) maakt het een heel erg leuke functie.’
Marijke vervolgt: ‘Bij het RKZ kan ik mezelf zijn. Er is ruimte om te leren, veel aandacht voor ontwikkeling van medewerkers. En de sfeer is toegankelijk, meedenken wordt op prijs gesteld. We zorgen, met alle betrokken afdelingen en collega’s, echt samen voor de beste zorg voor patiënten.’
Tom Hulskes, Verpleegkundige Snijdend Specialisme
‘Ik ben positief verrast door de toegankelijkheid’
Tom Hulskes (24) startte in juni 2020 als verpleegkundige in het RKZ. Hiervoor woonde, werkte, studeerde én reisde hij 2 jaar in Australië. Met als doel om daar zijn registratie te halen en als verpleegkundige aan het werk te gaan. Door Corona kwam hij onverhoopt eerder naar huis, in Beverwijk.
‘Ik kende het RKZ alleen van een paar korte bezoekjes als patiënt. Nu werk ik er met veel plezier. De reistijd is lekker kort. Wat ik het leukste vindt aan het RKZ is dat het een klein ziekenhuis is ten opzichte van andere ziekenhuizen. Iedereen kent elkaar. Niet alleen op je eigen afdeling, maar ook op andere afdelingen waar je komt. Die herkenning werkt prettig,’ zegt Tom.
De start van Tom noemt hij zelf ‘pittig’: ‘In het begin was ik onzeker, durfde bepaalde dingen niet omdat het een tijd geleden was dat ik het had gedaan. Mijn vaste begeleider heeft me hierbij heel erg geholpen. Ze liet me mijn grenzen steeds een stukje extra oprekken. Nu loop ik al heel anders over de afdeling dan twee maanden geleden. Zelfverzekerder.’
‘Wat me het meest heeft verrast? De toegankelijkheid vind ik heel positief’, zegt Tom. ‘Er is weinig hiërarchie. Ik kan naar iedereen toestappen met een vraag; directe collega’s, maar ook artsen. Iedereen is heel behulpzaam. Dat heb ik wel eens anders gezien.’
En de toekomst? ‘Misschien wil ik, met wat werkervaring, toch nog terug naar Australië om daar te werken. Maar hier specialiseren is ook een optie, bijvoorbeeld op de IC, SEH of als Physician Assistant. In ieder geval de hectiek in. Ik weet het nog niet zo goed, maar ben in ieder geval heel blij met de keuze die ik nu gemaakt heb!’
Anne de Wildt, SEH & IC Verpleegkundige
"Door de twee specialisaties heb ik het beste van twee werelden"
"In 2012 ben ik op de AOA begonnen, daar haalde ik m'n aantekening medium care. Eigenlijk ging dat vrij soepel, ik haalde die zonder al te veel moeite. ''Er zit dus nog veel meer in'', dacht ik bij mezelf. Daarom solliciteerde ik naar een opleidingsplek op de IC. Daar heb ik ontzettend veel geleerd, zoals het oefenen van een klinische blik, écht kijken naar een patiënt. De begeleiding op de IC was heel goed. Ik was vaak boventallig en kreeg 1-op-1 begeleiding. Na een paar jaar wilde ik mezelf nog verder ontwikkelen, dus solliciteerde ik intern naar een plek op de SEH.
Ik merk dat mijn werk op de IC me helpt op de SEH. Het is een hele goede basis en daar ben ik blij mee. Op de SEH is er vaak toch minder tijd voor intensieve begeleiding van nieuwe mensen. Er lopen nu ook veel leerlingen rond. Een goede zaak natuurlijk, we kunnen alle collega's goed gebruiken, maar je kunt niet altijd iedereen de tijd en aandacht geven die je zou willen.
Het RKZ is voor mij een fijne plek om om te werken. Het is open, eerlijk warm, ons-kent-ons en je mag altijd overal over meedenken. De artsen stimuleren een leerklimaat.''
(Blijven) leren in het RKZ
Opleiden, jezelf ontwikkelen en leren. Dit heeft allemaal een belangrijke plek in het RKZ.
Ontdek welke mogelijkheden jij bij ons krijgt.
Binnen het beleid van het Rode Kruis Ziekenhuis nemen opleiden, ontwikkelen en leren een belangrijke plaats in. Medewerkers krijgen via diverse interne en externe opleidingen en trainingen de kans zich binnen de functie te ontwikkelen. De afdeling Opleidingen presenteert regelmatig aanbod van interne cursussen en trainingen. Dit doen wij onder andere met de opleidingstool Goodhabbitz!
Het Rode Kruis ziekenhuis biedt ook de mogelijkheid om een beroepsopleiding te volgen. Ben je leergierig, flexibel en gedreven en heb je interesse in een carrière in de zorg? Kijk dan eens naar onze mogelijkheden. Wij hebben regelmatig een vacature voor de volgende beroepsopleidingen:
· opleiding tot MBO-verpleegkundige
· opleiding tot HBO-verpleegkundige
· opleiding tot operatieassistent
· opleiding tot anesthesiemedewerker
MBO en HBO verpleegkunde duaal is bij ons mogelijk vanaf het derde schooljaar van de opleiding, indien er plekken beschikbaar zijn zullen wij een vacature plaatsen op de website www.werkenbijhetrkz.nl
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten over onze opleidingsheden? Neem dan contact op met onze collega's van de afdeling Opleidingen via telefoonnummer 0251- 265297 of mail naar opleidingen@rkz.nl.
Stages
Ben je opzoek naar een stageplaats? Kijk dan voor informatie over stagelopen bij het RKZ op www.rkz.nl/stages-bij-het-rkz
#TROTSOPRKZ
Myrna Dawud-Wettke
Rode Kruis Ziekenhuis
Contact
Algemeen telefoonnummer: 0251-265555 | Recruitment: 0251-265551 of 06-11387522
Parkeren: naast ons ziekenhuis is een parkeergelegenheid | Openbaar vervoer: het ziekenhuis bevindt zich op 7 minuten lopen van (bus)station Beverwijk.
Privacy / gegevensbescherming
Het Rode Kruis Ziekenhuis (RKZ) vindt de privacy van haar externe en interne sollicitanten belangrijk. Wanneer jij bij het RKZ solliciteert, verwerkt het RKZ jouw persoonsgegevens daarom conform de privacyregels uit de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Onder het verwerken van persoonsgegevens wordt verstaan alle handelingen die het RKZ met jouw gegevens kan uitvoeren, zoals het verzamelen, vastleggen, bewerken, doorsturen, ordenen, verspreiden, bewaren en vernietigen van gegevens. Het RKZ verwerkt jouw persoonsgegevens tijdens het sollicitatieproces om vast te stellen of je aan de eisen van de functie voldoet en om uiteindelijk te komen tot een arbeidsovereenkomst. Sollicitatiebrieven en cv’s worden 6 maanden bewaard. In sommige gevallen zullen wij jouw toestemming vragen of wij jouw persoonsgegevens langer in portefeuille mogen houden ten behoeve van een lopende procedure of om je bij toekomstige passende functies actief te kunnen benaderen. Ben je hiermee niet akkoord dan worden jouw gegevens uiterlijk nadat de sollicitatieprocedure is geëindigd of afgerond, vernietigd.