“Het RKZ is voor mij een fijne plek om te werken. Het is open, eerlijk, warm, ons-kent-ons en je mag altijd overal over meedenken. Onze artsen stimuleren hier een leerklimaat''

Anne de Wildt
SEH & IC Verpleegkundige RKZ

Waarom werken bij het RKZ?

RKZ is een kleinschalig, algemeen en breed georiënteerd ziekenhuis voor patiënten met een medisch specialistische zorgvraag. Wij staan bekend door onze expertise op gebied van brandwonden alsmede door onze patiëntvriendelijke manier van werken van zowel enkelvoudige of meervoudige aandoeningen.

Als medewerker van het RKZ ben jij dagelijks aan de slag om de juiste zorg op de juiste plaats te verlenen. Hierbij staat de patiënt centraal en zorg jij  met jouw collega’s voor de optimale behandeling en beleving. Bij ons heb je diverse mogelijkheden om je te ontplooien. Als ziekenhuis stimuleren wij groei en ontwikkeling, faciliteren wij in trainingen en opleiding en zorgen wij dat jij de kans krijgt regie te nemen over jouw eigen loopbaan!

In onze dagelijkse werkzaamheden komen onze kernwaarden terug. De kernwaarden geven aan waar het RKZ in gelooft:

Attent: inlevend, verbindend, gastvrij
Lef: daadkrachtig, vertrouwen, doelgericht
Slim: praktisch, oplossend, duurzaam 
Ambitieus: gedreven, innovatief, proactief 
Hoogwaardig: kwaliteit, deskundig, verantwoord

Wil je meer weten over het RKZ of over onze loopbaanmogelijkheden? Bekijk dan snel onze vacatures of bel/ Whatsapp met onze recruiter via 06-11387522!

Werksfeer

Ons ziekenhuis kenmerkt zich door een open werksfeer. Een sfeer waarbij wij er voor elkaar zijn en zo de optimale zorg kunnen bieden aan onze patiënten. 

In het RKZ werken we iedere dag aan gezondheid en leveren we snel kwalitatief goede zorg. Alles wat wij doen, is erop gericht om mensen zo gezond en vitaal mogelijk te maken én te houden. Naast het creëren van een fijne werkomgeving hebben wij elk jaar een zomer- en winterfeest. Daarnaast hebben wij een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert zoals onder andere: skivakanties, stedentrips, theatervoorstellingen en het jaarlijkse Sinterklaasfeest. 

Top Vacatures

Klik snel door naar de vacature welke het beste bij je past!

VACATURES

Alle actuele vacatures vind je hier

Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen
OK
Verpleegkundige Snijdend Specialisme
Verpleegkundige
Polikliniekmedewerker preoperatieve poli & pijnpoli
Management, staf en ondersteuning
Verpleegkundige Longgeneeskunde
Verpleegkundige
Pijnconsulent i.o.
Verpleegkundige
Vaktherapeut Beeldend
Paramedisch
Radioloog
Medisch Specialist
Teamleider SEH
Verpleegkundige
Teamleider Verpleegafdeling
Verpleegkundige
Verpleegkundige Cardiologie / Longgeneeskunde
Verpleegkundige
SEH Verpleegkundige
Verpleegkundige
Verpleegkundige Psychiatrie
Verpleegkundige
Endoscopieverpleegkundige
Verpleegkundige
IC Verpleegkundige
Verpleegkundige
Anesthesiemedewerker
Operatiekamer
Open sollicitatie ANIOS
ANIOS
Open sollicitatie
Open sollicitatie

“Heb jij vragen over onze vacatures, arbeidsvoorwaarden of organisatiecultuur? Bel of Whatsapp mij gerust. Ik geef je zo snel mogelijk antwoord!”

Anneloes Steunenberg, Recruiter RKZ
Whatsapp mij via 06-11387522!

In vier stappen werk jij bij het RKZ!

In vier stappen naar jouw nieuwe baan bij het RKZ? Wij doen het zo:

Stap 1: Solliciteren!

Solliciteer met één druk op de knop en upload jouw cv en motivatiebrief. Je ontvangt automatisch een ontvangstbevestiging

Stap 2: Gesprek(ken) voeren

Indien jouw profiel en ambitie aansluiten met de vacature, dan nemen wij per mail en/of telefonisch contact met je op om een kennismaking in te plannen. In dit gesprek vertellen wij wie wij zijn en waar het RKZ voor staat. Daarnaast nemen we uitgebreid de tijd om jou beter te leren kennen!

Stap 3: Arbeidsvoorwaarden gesprek

Als de kennismaking goed is gegaan, ontvang je van ons een uitnodiging voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Als we allebei enthousiast zijn dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst!

Stap 4:  Aan het werk!

Je verdere kennismaking met het ziekenhuis kan beginnen en gaat van start met een introductiebijeenkomst. Welkom bij het RKZ!

Sfeer proeven? App ons!

Ben jij een verpleegkundige en wil je een dag meelopen en de sfeer proeven? Stuur ons een bericht via 06-11387522 en wij regelen direct een afspraak!



Over het RKZ

Het Rode Kruis Ziekenhuis (RKZ) is een algemeen ziekenhuis voor de patiënten met een medisch specialistische zorgvraag uit de regio Midden-Kennemerland en de regio IJmond. Uitgangspunten zijn de juiste zorg op de juiste plek en de regierol voor de patiënt.

Het RKZ Brandwondencentrum staat internationaal aan de top, mede dankzij baanbrekende onderzoeken. Veel van de onderscheidende zorg in het ziekenhuis, zoals hand- en polschirurgie en de behandeling van littekens, komt voort uit de brandwondenspecialisatie. De basiszorg profiteert hier van. Er is een gespecialiseerd Obesitascentrum, een Huidcentrum en een Psychiatrische Afdeling Algemeen Ziekenhuis (PAAZ). We bieden medisch specialistische zorg, en paramedische zorg als dieetadvisering, fysiotherapie en ergotherapie.

Werken in het Rode Kruis Ziekenhuis betekent werken voor het welzijn en de gezondheid van de patiënt. Onze patiënten verdienen de beste zorg, van de meest deskundige professionals in een omgeving waar gastvrijheid  voorop staat. Daar streven wij naar, 24 uur per dag, elke dag weer.


Onze visie

Het RKZ maakt deel uit van het Zorg van de Zaak Netwerk: een privaat netwerk van bedrijven op het gebied van bedrijfszorg, leefstijlzorg en medische zorg. In de toekomst willen we ons onderscheiden met nieuwe innovatieve zorgconcepten, een grote klantgerichtheid, de beste zorgkwaliteit en een maximale doelmatigheid. Allemaal vanuit de overtuiging dat een privaat ondernemend ziekenhuis beter kan presteren, omdat in een privaat ondernemend ziekenhuis vernieuwingen sneller en beter kunnen landen door een grotere externe oriëntatie en slagkracht. De focus op de patiënt wordt hierdoor sterker en de kwaliteit van de zorg nog beter. 


Onze missie

Het RKZ onderscheidt zich door hoge kwaliteit, klantvriendelijkheid en lage kosten. De zorg voor de patiënt staat centraal. Voor patiënten met enkelvoudige aandoeningen uit de regio en daarbuiten leveren wij goede, snel toegankelijke en zeer klantvriendelijke zorg. Voor patiënten met meervoudige aandoeningen onderscheiden wij ons niet alleen door snelheid en klantvriendelijkheid, maar ook door een zeer goede coördinatie van de zorg en extra service. In het enkele geval dat we een patiënt uit de regio met complexe aandoeningen niet kunnen behandelen, verwijzen wij door naar de beste partnerziekenhuizen.


Leuk om te weten: In het RKZ zijn 275 bedden en er zijn rond de 1450 mensen in dienst. Honderden vrijwilligers komen met regelmaat over de vloer.


Wat krijg je van ons?

Naast een marktconform salaris (CAO ziekenhuizen met een 36 urige werkweek), flexibele werkuren, goede bereikbaarheid via OV en uitstekende parkeermogelijkheden bieden wij een warme werkomgeving met gedreven en vakkundige collega’s. 

Naast meerdere interessante arbeidsvoorwaarden en een zomer- en winterfeest, geven wij jou ook de mogelijkheid zelf regie te houden over jouw eigen ontwikkeling. Denk hierbij aan onze online trainingen via Goodhabbitz of aan onze LEAN werkwijze met de bijbehorende sessies die wij aanbieden om je deze werkwijze eigen te maken. Sta jij er voor open je bij ons verder te ontwikkelen?


Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de ziekenhuis CAO via https://cao-ziekenhuizen.nl/ of bekijk arbeidsvoorwaarden onder aan onze vacatures.

Onze medewerkers aan het woord

Medewerkers vertellen waarom zij met trots en plezier werken in het RKZ

Lisa van Egmond, Verpleegkundige AOA

Lisa werkt als verpleegkundige op de Acute Opname Afdeling (AOA) van het Rode Kruis Ziekenhuis en volgt de opleiding tot AOA verpleegkundige. Zij werkt sinds november 2017 bij het RKZ. 

‘Ik ben de opleiding gaan volgen om mezelf te ontwikkelen en mijn kennis als verpleegkundige uit te breiden. Tijdens de opleiding ga je bijvoorbeeld dieper in op het klinisch redeneren, het beoordelen van bloedgassen en het lezen van ECG’s. Dit is allemaal verdieping of uitbreiding van de kennis die ik al bezit. Ik vind de opleiding heel leerzaam, maar het is wel pittig.

Ik ben trots op het team. Het is een divers team dat bestaat uit AOA-verpleegkundigen met weinig tot veel ervaring. Iedereen helpt elkaar en het is een veilige omgeving. Je krijgt veel hulp van collega’s die de opleiding al hebben gevolgd. Dat heb je soms echt wel nodig als je er zelf even niet uitkomt. 

De afdeling is heel divers en de afwisseling maakt het werk echt leuk!

Ik ben wekelijks bezig met de opleiding. Ik probeer in het ziekenhuis te studeren als het lukt en anders ga ik thuis aan de slag. De tip die mee wil geven aan verpleegkundigen die ook deze opleiding volgen, is: laat je niet gek maken, het is moeilijk en veel, maar het komt goed. Je krijgt veel nieuwe informatie in het begin waar je nog niet bekend mee bent, zoals de ECG’s. Dat is best wel pittig, maar opeens valt het kwartje.’

 Anne de Wildt, SEH & IC Verpleegkundige

"Door de twee specialisaties heb ik het beste van twee werelden"

"In 2012 ben ik op de AOA begonnen, daar haalde ik m'n aantekening medium care. Eigenlijk ging dat vrij soepel, ik haalde die zonder al te veel moeite. ''Er zit dus nog veel meer in'', dacht ik bij mezelf. Daarom solliciteerde ik naar een opleidingsplek op de IC. Daar heb ik ontzettend veel geleerd, zoals het oefenen van een klinische blik, écht kijken naar een patiënt. De begeleiding op de IC was heel goed. Ik was vaak boventallig en kreeg 1-op-1 begeleiding. Na een paar jaar wilde ik mezelf nog verder ontwikkelen, dus solliciteerde ik intern naar een plek op de SEH.

Ik merk dat mijn werk op de IC me helpt op de SEH. Het is een hele goede basis en daar ben ik blij mee. Op de SEH is er vaak toch minder tijd voor intensieve begeleiding van nieuwe mensen. Er lopen nu ook veel leerlingen rond. Een goede zaak natuurlijk, we kunnen alle collega's goed gebruiken, maar je kunt niet altijd iedereen de tijd en aandacht geven die je zou willen.

Het RKZ is voor mij een fijne plek om om te werken. Het is open, eerlijk warm, ons-kent-ons en je mag altijd overal over meedenken. De artsen stimuleren een leerklimaat.''

Esther van Dijk, Operatieassistent & Praktijkopleider

''Het is een leuke afwisseling met het werken op de OK. Het begeleiden van leerlingen heb ik altijd leuk gevonden, en tijdens mijn opleiding tot operatieassistent wist ik dat ik dit ooit in de vorm van praktijkopleider wilde gaan doen. Ik heb mijn opleiding tot operatieassistent in het VUmc gedaan. Een zeer leerzame periode waar ik met heel veel plezier op terugkijk. Echter, ik verhuisde van Amsterdam naar Beverwijk en wilde graag dichter bij huis werken. Ik heb toen eerste 8 jaar gewerkt in het Kennemer Gasthuis in Haarlem gewerkt. In 2008 vertrok een collega naar het Rode Kruis Ziekenhuis in Beverwijk en er stond nog een vacature open. Die heb ik met twee handen aangegrepen en nu ben ik sinds 2008 werkzaam in het leukste ziekenhuis van Nederland! Het is echt prima vertoeven hier. Een warm bad!''

Wat maakt het werken op de brandwonden-OK zo specifiek?

''Het eerste wat in mij opkomt is de patiëntengroep. Ik zou van alles kunnen noemen wat specifiek is voor de brandwonden-OK, van hoge temperaturen op de OK, ESBL-besmetting, meek wall(een manier van huidvergroting) en versajet (debridement met een soort stofzuigertje) tot het langdurige verbinden na de OK et cetera, maar ik vind vooral de patiëntengroep het werk op het brandwondencentrum zo specifiek maakt. 

Brandwondenpatiënten zien we regelmaat ook weer terug op de OK, waar ze correcties van contracturen bij de plastische chirurgie ondergaan. Het is een bijzondere patiëntengroep die je doet beseffen hoe sterk wij als mens kunnen zijn, dat het leven niet ophoudt bij immense tegenslag en dat opgeven geen optie is. Ik vind het zo bewonderenswaardig hoe zij het leven weer oppakken en zo dankbaar zijn dat het leven ze nog steeds gegeven is.''

Het volledige verhaal van Esther van Dijk in de OK visie lees je hier

Onze OK, OK Visie, april 2019.

 

 

Samenwerking met Defensie

Wist je dat het RKZ een samenwerking heeft met Defensie? Na een gedegen voorbereiding kunnen artsen en verpleegkundigen van ons ziekenhuis meegaan op missies in het buitenland. 

Commandant Instituut Samenwerking Defensie & Relatieziekenhuizen Henk van de Wal: 'De samenwerking met het RKZ is zodanig dat het RKZ een trouwe leverancier is aan de militair chirurgische capaciteit die nodig is om Defensie missies wereldwijd te ondersteunen. Ik ben trots op de samenwerking en nog trotser op onze collega's!'. Bekijk snel de mogelijkheden op onze website https://www.rkz.nl/defensie

(Blijven) leren in het RKZ

Opleiden, jezelf ontwikkelen en leren nemen een belangrijke plaats in in het RKZ. Ontdek je mogelijkheden.

Opleidingen

Binnen het beleid van het Rode Kruis Ziekenhuis nemen opleiden, ontwikkelen en leren een belangrijke plaats in. Medewerkers krijgen via diverse interne en externe opleidingen en trainingen de kans zich binnen de functie te ontwikkelen. De afdeling Opleidingen presenteert regelmatig aanbod van interne cursussen en trainingen. Dit doen wij onder andere met de opleidingstool Goodhabbitz!

Het Rode Kruis ziekenhuis biedt ook de mogelijkheid om een beroepsopleiding te volgen. Heb je interesse in een carrière in de zorg en ben je een flexibele en gedreven persoonlijkheid, dan bieden wij de volgende beroepsopleidingen aan:

Ben je benieuwd en wil je meer weten over onze opleidingsmogelijkheden? Neem dan contact op met onze collega's van de afdeling opleidingen via telefoonnummer 0251- 265297 of via een email naar opleidingen@rkz.nl.

WHATSAPP ONS!

Heb je een vraag over onze vacatures, jouw sollicitatie of over het RKZ in het algemeen? Stuur onze recruiter Maud een berichtje!

06-11378522
Of stuur ons een e-mail

CONTACT

Algemeen telefoonnummer: 0251-265555 | Recruitment: 06-11387522 | Parkeren: naast ons ziekenhuis is een parkeergelegenheid | Openbaar vervoer: stap uit bij Station Beverwijk CS, van daaruit is het maximaal 7 minuten lopen

Rode Kruis Ziekenhuis

Vondellaan 13 1942LE Beverwijk

Wat blijft het toch fantastisch om te zien hoe de verpleegkundigen werken. Ze denken aan zoveel dingen tegelijkertijd en willen allemaal de beste zorg leveren aan de patiënt(en). Respect!

Maud (Recruiter)
Rode Kruis Ziekenhuis