Topvacatures

Solliciteer je op één van onze topvacatures?
Dan hebben we aantrekkelijke regelingen voor je, ook als je ver weg woont

Verpleegkundige SEH - 16-36 u/w
Verpleegkundige IC/BWC - 16-36 u/w
Anesthesiemedewerker - 18-36 u/w

Kom je van ver? Dat lossen we op!

We bieden aantrekkelijke regelingen voor gediplomeerd IC-verpleegkundigen, anesthesiemedewerkers of SEH-verpleegkundigen.

  • Een royale verhuisvergoeding.
  • Een startersbonus van € 1000,-.
  • Na een succesvolle proeftijd direct een vast contract.

Alle vacatures

Alle actuele vacatures vind je hier

Anesthesioloog
Medisch Specialist
Endoscopieverpleegkundige
Verpleegkundige
Transportmedewerker
Management, staf en ondersteuning
Neonatologie verpleegkundige
Verpleegkundige
Kraamverzorgende
Management, staf en ondersteuning
CCU Verpleegkundige
Verpleegkundige
Operatieassistent
Operatiekamer
ANIOS Psychiatrie MPU
ANIOS
Verpleegkundige Interne Geneeskunde
Verpleegkundige
Afdelingsleider Apotheek
Management, staf en ondersteuning
Praktijkopleider SEH
Verpleegkundige
Verpleegkundige Psychiatrie PAAZ/MPU
Verpleegkundige
Anesthesiemedewerker
Operatiekamer
SEH Verpleegkundige
Verpleegkundige
IC Verpleegkundige
Verpleegkundige
Teamleider Zorg Kinderafdeling
Management, staf en ondersteuning
Open sollicitatie ANIOS
ANIOS
Open sollicitatie
Open sollicitatie

Sollicitatieproces

In 4 stappen naar je baan bij het Rode Kruis Ziekenhuis

1. Solliciteren: solliciteer eenvoudig met één druk op de (solliciteer)knop. Je ontvangt automatisch een ontvangstbevestiging.

2.Gesprek(ken): we laten je weten of je wordt uitgenodigd op gesprek. Wij nemen telefonisch contact op om een gesprek in te plannen.

3. Arbeidsvoorwaarden: wanneer we enthousiast zijn om met elkaar aan de slag te gaan, volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Hiervoor wordt je eerst uitgenodigd voor onze https://onboarding.rkz.nl  website. Op deze website is het aanmeldingsproces geregeld. Het is belangrijk dat alle documenten zijn upgeload voordat je op gesprek gaat.

4. Je verdere kennismaking met het Rode Kruis Ziekenhuis kan beginnen en gaat van start met een introductiebijeenkomst. Welkom bij het RKZ!

Over ons

Werken in het Rode Kruis Ziekenhuis betekent werken voor het welzijn en de gezondheid van de patiënt. Onze patiënten verdienen de beste zorg, van de meest deskundige professionals in een omgeving waar gastvrijheid  voorop staat. Daar streven wij naar, 24 uur per dag, elke dag weer.

Het RKZ is hét ziekenhuis voor inwoners uit de regio IJmond en omstreken en thuis van het Brandwondencentrum Beverwijk: internationaal expertisecentrum op het gebied van onderzoek en behandeling van (brand)wonden en littekens.

In het RKZ zijn 275 bedden en er zijn rond de 1450 mensen in dienst. 
Honderden vrijwilligers komen met regelmaat over de vloer.

Onze missie

Het RKZ onderscheidt zich door hoge kwaliteit, klantvriendelijkheid en lage kosten. De zorg voor de patiënt staat centraal. Voor patiënten met enkelvoudige aandoeningen uit de regio en daarbuiten leveren wij goede, snel toegankelijke en zeer klantvriendelijke zorg. Voor patiënten met meervoudige aandoeningen onderscheiden wij ons niet alleen door snelheid en klantvriendelijkheid, maar ook door een zeer goede coördinatie van de zorg en extra service. In het enkele geval dat we een patiënt uit de regio met complexe aandoeningen niet kunnen behandelen, verwijzen wij door naar de beste partnerziekenhuizen.

Onze visie

Het RKZ maakt deel uit van het Zorg van de Zaak Netwerk: een privaat netwerk van bedrijven op het gebied van bedrijfszorg, leefstijlzorg en medische zorg. In de toekomst willen we ons onderscheiden met nieuwe innovatieve zorgconcepten, een grote klantgerichtheid, de beste zorgkwaliteit en een maximale doelmatigheid. Allemaal vanuit de overtuiging dat een privaat ondernemend ziekenhuis beter kan presteren, omdat in een privaat ondernemend ziekenhuis vernieuwingen sneller en beter kunnen landen door een grotere externe oriëntatie en slagkracht. De focus op de patiënt wordt hierdoor sterker en de kwaliteit van de zorg nog beter. 


Arbeidsvoorwaarden

Als je bij het Rode Kruis Ziekenhuis werkt, val je onder de CAO Ziekenhuizen. Wij kennen een 36-urige werkweek, maar je kunt in veel functies ook parttime werken. Hieronder vind je een selectie van onze arbeidsvoorwaarden.

  • Jouw salaris is afhankelijk van de salarischaal die hoort bij de functie.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Gratis parkeren nabij het RKZ.
  • Het station Beverwijk (en busstation) is op 7 minuten loopafstand.
  • Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsenplan en bruto-netto reiskostenvergoeding.
  • Ontwikkeling en doorstroming vinden wij belangrijk. Daarom bieden wij trainingen van GoodHabitz aan.
  • Het Rode Kruis Ziekenhuis is een LEAN organisatie. Wij bieden verschillende trainingen aan om jou de LEAN methodiek te leren toepassen.
  • Twee keer per jaar vieren wij samen het zomer- en winterfeest!
  • Verder hebben jij een personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert. Wat denk je van weekendjes wintersport, stedentrips en een fietsenrally. Het jaarlijkse sinterklaasfeest voor je kind(eren) en voordelige tickets voor concerten en theater voorstellingen?

Waarom werken in het RKZ?

Bekijk deze video's en oordeel zelf

Onze verpleegkundigen aan het woord

Verpleegkundigen vertellen waarom zij met trots en plezier werken in het RKZ

Arina Mantel, SEH Verpleegkundige

‘’Het werk is heel divers, alle specialismen komen er in voor. We zien patiënten van 0 tot 100 jaar’’

Arina Mantel werkt sinds het jaar 2000 bij het RKZ. Na de opleiding, het werk op de afdeling cardiologie en op de hartbewaking, wilde ze 7 jaar geleden een bredere blik op de zorg.  Ze volgde de opleiding tot SEH-Verpleegkundige. ‘’Het werk is heel divers, alle specialismen komen er in voor. We zien patiënten van 0 tot 100 jaar, met verschillende culturele achtergronden, met kleine ongemakken of met heel ingewikkelde problemen. Maar iedereen komt met een hulpvraag en wat voor de één klein is, is voor de ander enorm. We moeten snel schakelen, patiënten vertrouwen geven en ze zo mogelijk op hun gemak stellen. Er zit veel beweging in een werkdag: het zijn korte contacten en er is veel dynamiek. Het is voor een deel ‘technisch’: je doet wat je moet doen. Maar je werkt natuurlijk met mensen en daar komt ook emotie bij om de hoek: soms verdriet, en soms ontroering.’’

Robert Möller, CCU Verpleegkundige

‘De afdeling is constant bezig met verbetering, dat is mooi’.

‘De afgelopen periode was heel intens. Eind oktober werd het Slotervaart MC, waar ik zo’n 25 jaar werkte, failliet verklaard. Binnen 36 uur krijg je dan te horen dat het over is, dat heeft heel veel impact. We werkten daar in een hecht team, dus je bent niet alleen met jezelf bezig, maar ook hoe het met je collega’s gaat. Veel mensen van hen waren al wat ouder, en het is geen gegeven dat je dan weer makkelijk aan de slag komt. Met een groep uit het Slotervaart zijn we hier welkom en ik ben blij dat we hier terecht zijn gekomen.

 

Binnen het RKZ vind ik nu m’n plekje. Over verdere ontwikkelingen heb ik nog niet nagedacht, eerst maar eens kijken hoe alles hier reilt en zeilt. Daarnaast: ik heb al veel gedaan. En ik vind ook dat ontwikkelingen niet alleen op werkgebied ligt. Werk kan wel bijdragen aan je ontwikkelingen, maar het gaat daarnaast om hoe je in de maatschappij staat en hoe je je openstelt. Ontwikkeling is breder dan opleidingen volgen en hogerop komen. Je doet het echt voor jezelf.

Wat ik mooi vind aan de afdeling waar ik nu werk is dat we constant bezig zijn met verbetering. Ik wil graag mijn bijdrage leveren om de afdeling naar the next level te krijgen. De korte lijnen en het elkaar kunnen aanspreken zijn daarbij heel prettig. Bovendien is het team waarin ik terecht ben gekomen gewoon heel erg lief en begrip. Het is een warm welkom geweest.’

Anne Beers, Leerling Operatieassistent

'Het werken in het RKZ bevalt mij erg goed. Het contact met de collega's en chirurgen is laagdrempelig en iedereen is vriendelijk en behulpzaam.'

'Ik ben Anne, 30 jaar en kom uit Beverwijk. In september 2017 ben ik gestart met de opleiding operatieassistent in het Rode Kruis Ziekenhuis in Beverwijk. Na mijn HAVO ben ik gestart met de opleiding voor verpleegkundig in het VUmc. Ik heb mijn propedeuse hier behaald. Toen mijn eerste dochter geboren werd heb ik de keuze gemaakt tijdelijk te stoppen met de opleiding tot verpleegkundige. Een jaar later ben ik in een flebologisch centrum terecht gekomen in Bussum, de U-Clinic. Ik heb hier veel assisterend werk gedaan en vond dit zo leuk dat ik dit ben blijven doen. 

Na 6 jaar heb ik de keuze gemaakt om toch weer een opleiding te gaan volgen, de stap naar operatieassistent was een logisch vervolg. Het leuke aan het opleiding is dat het een combinatie van werken en leren is. Ik zit nu in het tweede jaar wat betekend dat schoolperiodes aanzienlijk minder zijn dan het eerste jaar. Het zijn telkens blokken van 2 a 3 weken dat je op school zit. De rest van de tijd ben je aan het werk op de OK. Hier ben je echt een onderdeel van het team waarin je je verantwoordelijkheden en taken hebt. Ik sta elke dag bij een ander specialisme. Hierdoor leer en zie je veel. Het is geen vak waarin het altijd precies zo gaat als in de boeken, het vereist eigen inzicht, dat maakt het ook leuk. Het werken in het RKZ bevalt mij erg goed. Het contact met de collega's en chirurgen is laagdrempelig en iedereen is vriendelijk en behulpzaam. Werken als operatieassistent is alles behalve saai. Ik krijg vaak te horen dat men denkt dat het niet meer is dan een tangetje aan geven aan de chirurg, maar dit is in de praktijk absoluut niet het geval. Je kunt veel uitdaging halen uit het werk en uit jezelf. Zo kun je proberen om de gedachte van de chirurg te lezen: vooruit denken en weten wat de volgende stap is bij een operatie. Daarnaast zijn er diverse operaties waar je mag assisteren, de rechterhand van de chirurg zijn. Je moet goed kunnen samenwerken, soms zijn er veel mensen op de OK te vinden. Als operatieassistent moet je praktisch en technisch kunnen denken.'

Meer verhalen van operatieassistenten vind je op Incisie, lees je hier

Incisie, Oktober 2018.

Samenwerking met Defensie

Wist je dat het RKZ een samenwerking heeft met Defensie? Na een gedegen voorbereiding kunnen artsen en verpleegkundigen van ons ziekenhuis meegaan op missies in het buitenland. Commandant Instituut Samenwerking Defensie & Relatieziekenhuizen Henk van de Wal: 'De samenwerking met het RKZ is zodanig dat het RKZ een trouwe leverancier is aan de militair chirurgische capaciteit die nodig is om Defensie missies wereldwijd te ondersteunen. Ik ben trots op de samenwerking en nog trotser op onze collega's!'. Bekijk snel de mogelijkheden op onze website https://www.rkz.nl/defensie

(Blijven) leren in het RKZ

Opleiden, jezelf ontwikkelen en leren nemen een belangrijke plaats in in het RKZ. Ontdek je mogelijkheden.

Opleidingen

Binnen het beleid van het Rode Kruis Ziekenhuis nemen opleiden, ontwikkelen en leren een belangrijke plaats in. Medewerkers krijgen via diverse interne en externe opleidingen en trainingen de kans zich binnen de functie te ontwikkelen. De afdeling Opleidingen presenteert regelmatig aanbod van interne cursussen en trainingen.  

Het Rode Kruis ziekenhuis biedt ook de mogelijkheid om een beroepsopleiding te volgen. Heb je interesse in een carrière in de zorg en ben je een flexibele en gedreven persoonlijkheid, dan bieden wij de volgende beroepsopleidingen aan:



Nieuw: Je kunt nu ook al je vragen stellen via onze WhatsApp dienst! Heb je een vraag? Stuur ons een berichtje op 06-11387522

Snel antwoord op al je vragen!

Neem contact met ons op

Vragen? Team HR helpt je graag

Heb je een vraag over een vacature?
Neem gerust contact met ons op. Bel of WhatsApp ons op 06-11387522 of stuur ons een e-mail

Evelien van der Laan
Recruiter
Anique Evers
HR Medewerker
Christi Peters
HR Medewerker
Sigrid van Westrop
HR Medewerker
Ina Kuilman
HR Medewerker
Rian Elzinga
HR Medewerker
Silvia Danenberg
HR Adviseur
Gaby Mallant
HR Adviseur
Sonja Wronkowski
HR Adviseur
Heidi Lieftink
Manager HR

Je vindt ons hier

Rode Kruis Ziekenhuis, Vondellaan 13, 1942 LE Beverwijk

Rode Kruis Ziekenhuis

Vondellaan 13 1942LE Beverwijk

Wat blijft het toch fantastisch om te zien hoe de verpleegkundigen werken. Ze denken aan zoveel dingen tegelijkertijd en willen allemaal de beste zorg leveren aan de patiënt(en). Respect!

Evelien
Rode Kruis Ziekenhuis