Crediteurenmedewerker

Crediteurenmedewerker

24 – 32  uur per week

Waarom deze baan bij het RKZ?

Werken bij het Rode Kruis Ziekenhuis is meer dan zorg verlenen. Bij het RKZ streven wij naar de beste patiëntenzorg, maar ook naar het zijn van een plek, waar patiënten, medewerkers en de gemeenschap zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Ons ziekenhuis verbindt zich en werkt samen met andere instellingen om de zorg continu te verbeteren en heeft haar expertise onder meer in hoogwaardige brandwondenzorg. Onze zorg draait om mensen. Wij geloven in betrokkenheid, samenwerking en ontwikkeling. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van ons team. Samen werken we aan een open cultuur, professionele groei en aandacht voor elkaar. Werken bij het RKZ betekent deel uitmaken van een persoonlijke en op de toekomst gerichte organisatie, waar jij het verschil kunt maken.

Achter de schermen zorgt ons financiële team ervoor dat alles soepel blijft draaien. En daar hebben we jou bij nodig! Wij zoeken een zorgvuldige en betrokken crediteurenmedewerker die energie krijgt van structuur, overzicht en cijfers – en die wil bijdragen aan een organisatie die écht verschil maakt in de levens van mensen.

Dit is jouw baan:

Als crediteurenmedewerker ben jij een belangrijke schakel binnen onze financiële administratie. Jij zorgt dat inkoopfacturen op tijd, correct en volgens de juiste procedures worden verwerkt. Jouw taken zijn onder andere:

• Het controleren, coderen en verwerken van inkoopfacturen;

• Het bewaken van betaaltermijnen en het signaleren van afwijkingen;

• Het onderhouden van contact met interne afdelingen en leveranciers;

• Het meedenken over procesverbeteringen binnen de crediteurenadministratie.

Dit ben jij:

Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in financiële richting en minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, maar vindt het minstens zo belangrijk om goed samen te werken met collega’s. In ons team staan we voor elkaar klaar, delen we kennis en zoeken we samen naar oplossingen. Je communiceert helder, denkt graag mee over hoe zaken beter kunnen en je bent niet bang om initiatief te tonen. Ervaring met ERP-systemen – bij voorkeur AFAS – is mooi meegenomen. En heb je ook nog affiniteit met de zorgsector? Dan is dat zeker een plus.

Dit wordt jouw team:

Je werkt in een enthousiast team van 10 collega’s, bestaande uit crediteurenmedewerkers, debiteurenmedewerkers, grootboekmedewerkers en financial controllers. De afdeling wordt aangestuurd door het hoofd financiële afdeling. Samen zorgen jullie voor een stabiele en betrouwbare financiële administratie. Er heerst een open en informele sfeer waarin samenwerken en elkaar ondersteunen centraal staan. In je rol heb je daarnaast veel contact met budgethouders van verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis. Dat maakt je werk afwisselend en geeft je de kans om écht bij te dragen aan de financiële gezondheid van onze organisatie.

Jij krijgt van ons:

💰 Aantrekkelijk salaris: Volgens CAO schaal 40, maximaal € 3.805,- bruto per maand (obv 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
🎁 Eindejaarsuitkering: 8,33%.
📅 Contract: 1 jaar, met uitzicht op een vast contract.
💼 Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

📈 Ontwikkeling en doorstroming: bij ons krijg je ruimte om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
🚆 Goede bereikbaarheid  en gratis parkeren dichtbij het ziekenhuis.
🚴‍ Fietsplan: Mogelijkheid om een fiets via het belastingvoordeelplan aan te schaffen.
🏋️ Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven.

🎫 CompanyPass: Profiteer van exclusieve kortingen bij lokale winkels en restaurants tot wellnessresorts, attractieparken en bioscopen.
(€) Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals bruto-netto reiskostenvergoeding, Mobile Device regeling, Fietsplan.
🎉 Personeelsvereniging: Actieve vereniging met kortingen voor uitjes en twee keer per jaar een groot zomer- en winterfeest.

Veiligheid en betrouwbaarheid

Bij het RKZ vinden we een veilige werkomgeving voor patiënten én collega’s belangrijk. Daarom vragen we bij indiensttreding een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), doen we een referentiecheck en controleren we – waar nodig – diploma’s en registraties zoals BIG of SKJ.

Solliciteren of meer weten?

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Ingrid Barendregt, hoofd financiële administratie, via telefoonnummer 06 – 55 135 132 of mailen naar ibarendregt@rkz.nl.

Blijf op de hoogte

Nieuwsgierig geworden over het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken kun je op onze website, www.werkenbijhetrkz.nl, alvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever.

Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen via LinkedIn, Facebook en Instagram.