Datamanager Brandwondencentrum Beverwijk

Wil jij bijdragen aan innovatie in de brandwondenzorg?

Met deze baan krijg je een mooie kans om te helpen bouwen aan ondersteuning van zorg en onderzoek naar brandwonden en andere complexe wonden.

Datamanager Brandwondencentrum Beverwijk

24 uur per week

Nauwkeurig, proactief, en flexibel

Waarom deze baan bij het RKZ?

Werken bij het Rode Kruis Ziekenhuis is meer dan zorg verlenen. Bij het RKZ streven wij naar de beste patiëntenzorg, maar ook naar het zijn van een plek, waar patiënten, medewerkers en de gemeenschap zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Ons ziekenhuis verbindt zich en werkt samen met andere instellingen om de zorg continu te verbeteren en heeft haar expertise onder meer in hoogwaardige brandwondenzorg. Onze zorg draait om mensen. Wij geloven in betrokkenheid, samenwerking en ontwikkeling. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van ons team. Samen werken we aan een open cultuur, professionele groei en aandacht voor elkaar. Werken bij het RKZ betekent deel uitmaken van een persoonlijke en op de toekomst gerichte organisatie, waar jij het verschil kunt maken.

Dit is jouw baan

Als datamanager/medewerker onderzoek ben je werkzaam in het registratie & onderzoeksteam van het Brandwondencentrum Beverwijk, Rode Kruis Ziekenhuis. Je hebt taken op het gebied van het verzamelen, verwerken (invoeren) en beheren van gegevens uit het EPD voor de Nederlandse Brandwondenregistratie en onderzoek. De registratiegegevens vormen een belangrijke basis voor kwaliteitsbewaking en verbetering van patiëntenzorg, zowel lokaal als landelijk (https://brandwondenzorg.nl/artikel/nbr-r3-en-born/). Afhankelijk van je (voor)opleiding en ervaring is uitbreiding van het takenpakket mogelijk. Bijvoorbeeld het verrichten van (litteken)metingen bij patiënten op de nazorg & litteken poli.

Kortom, dit ben jij:

Je verzamelt en beheert gegevens uit de zorg van zowel klinische als poliklinische patiënten. Je draagt daarmee bij aan een hoge kwaliteit van de dataverwerking voor registraties en onderzoek. Je onderhoudt contact met alle betrokken collega’s betrokken (deels zorgverleners) en de ICT afdeling. Goede communicatieve eigenschappen, zorgvuldig en nauwkeurig kunnen werken, teamspirit en een proactieve houding zijn absoluut noodzakelijk. Je hebt affiniteit met het werken in een omgeving waar je te maken kunt krijgen met ernstig letsel en complexe casuïstiek.

Dit wordt jouw team:
Het Brandwondencentrum is een speciale afdeling binnen het RKZ en heeft grote bekendheid in binnen- en buitenland. Het patiëntenaanbod is afwisselend en gevarieerd qua leeftijd (voor kinderen is er een speciaal kinderbrandwondencentrum binnen het RKZ), ernst van de aandoening en de opnameduur. Je maakt deel uit van een hecht en gedreven multidisciplinair team met kundige, gemotiveerde, enthousiaste collega’s. Het personeel van het Brandwondencentrum bestaat uit specialisten/artsen, verpleegkundigen, paramedici, en onderzoekers. Je komt te werken in het onderzoeksteam. Dit team bestaat uit zo’n 15 medewerkers, waaronder enkele hoogleraren, die gezamenlijk zorgdragen voor het innoveren van de zorg voor patiënten met brandwonden en andere complexe wonden. Je werkt nauw samen met de onderzoeksverpleegkundige en ontvangt leiding van het hoofd van de afdeling onderzoek & registratie.

Jij krijgt van ons:

💰 Aantrekkelijk salaris: Volgens CAO schaal 50 of 55, maximaal € 4.723,=/€ 5.289,= bruto per maand (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).

🎁 Eindejaarsuitkering: 8,33%.

📅 Contract: 1 jaar, met uitzicht op een vast contract.

💼 Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, met een gelijke inleg van 50% werknemer en 50% werkgever.

🚆 Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk (en busstation) op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren dichtbij het ziekenhuis.

🚴♂️ Fietsplan: Mogelijkheid om een fiets via het belastingvoordeelplan aan te schaffen.

🏋️ Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven.

(€) Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals bruto-netto reiskostenvergoeding, Mobile Device regeling.

🎫 CompanyPass: Profiteer van exclusieve kortingen bij lokale winkels en restaurants tot wellnessresorts, attractieparken en bioscopen.

📈 Ontwikkeling en doorstroming: (Bij)scholing in relevante datamanagementsystemen wordt aangeboden.
🎉 Personeelsvereniging: Actieve vereniging met kortingen voor uitjes en twee keer per jaar een groot zomer- en winterfeest.

Veiligheid en betrouwbaarheid

Bij het RKZ vinden we een veilige werkomgeving voor patiënten én collega’s belangrijk. Daarom vragen we bij indiensttreding een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), doen we een referentiecheck en controleren we – waar nodig – diploma’s en registraties zoals BIG.

Meer weten?

Voor meer informatie kun je bellen of mailen met Matthea Stoop (research verpleegkundige 0251-265707, mstoop@rkz.nl) of dr. Anouk Pijpe (Hoofd Onderzoek & Registratie 0251-265794, apijpe@rkz.nl).

Solliciteren

Wil je bij ons komen werken? Vul dan je sollicitatie in via één druk op de solliciteer button. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Blijf op de hoogte

Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onze website alvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever.

Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen via LinkedIn, Facebook en Instagram

Wij zoeken een enthousiaste datamanager die affiniteit heeft met de zorgsector. Verder heb je/ben je:

• Minimaal HBO denk- en werkniveau.

• Een (para)medische opleiding op minimaal MBO niveau 4 afgerond (zoals doktersassistent, medisch secretaresse, en verpleegkundige, maar ook gezondheids- en biomedische wetenschappers (HBO of WO) komen in aanmerking).

• Nauwkeurig, proactief, flexibel.

• Een zelfstandige werkhouding én kan je goed functioneren in teamverband.

• Goede sociale vaardigheden en sterke mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.

• Integriteit en respectvolle omgang met vertrouwelijke patiëntinformatie.

• Ervaring met database systemen (HIX, Excel, etc) en/of ervaring als datamanager is een pluspunt.