Kinderverpleegkundige in opleiding

Kinderverpleegkundige in opleiding

(24-36 uur)

Flexibel, enthousiast en leergierig

Wil jij je graag specialiseren als verpleegkundige? Dan heb je nu de kans om de opleiding tot kinderverpleegkundige te gaan volgen.De start van het voorwerk traject is 2025.  Deze CZO erkende opleiding stoomt je klaar voor de functie van kinderverpleegkundige. De opleiding bestaat uit diensten op de kinderafdeling van het Rode Kruis Ziekenhuis en het theoretische gedeelte van de opleiding volg je bij de VU Amstel Academie. De opleiding tot kinderverpleegkundige start in maart of in september.

Waarom deze baan bij het RKZ?

Werken bij het Rode Kruis Ziekenhuis is meer dan zorg verlenen. Bij het RKZ streven wij naar de beste patiëntenzorg, maar ook naar het zijn van een plek, waar patiënten, medewerkers en de gemeenschap zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Ons ziekenhuis verbindt zich en werkt samen met andere instellingen om de zorg continu te verbeteren en heeft haar expertise onder meer in hoogwaardige brandwondenzorg. Onze zorg draait om mensen. Wij geloven in betrokkenheid, samenwerking en ontwikkeling. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van ons team. Samen werken we aan een open cultuur, professionele groei en aandacht voor elkaar. Werken bij het RKZ betekent deel uitmaken van een persoonlijke en op de toekomst gerichte organisatie, waar jij het verschil kunt maken.

Wat breng jij mee?

Jij bent een stressbestendige, positief ingestelde verpleegkundige. Je vindt het leuk om verpleegkundige zorg en begeleiding te bieden aan kinderen (0 tot 18 jaar) en hun ouders/verzorg(st)er(s), zij zijn voor uiteenlopende (soms complexe) aandoeningen opgenomen in het ziekenhuis. Jij bent sociaal vaardig en denkt in oplossingen, een gezonde dosis humor en doorzettingsvermogen is voor deze baan onmisbaar.

Dan kan je dag er zo uit zien!

Als kinderverpleegkundige in opleiding draag jij (onder begeleiding) de zorg voor de kinderen die in het ziekenhuis opgenomen zijn. Naast de algemene kinderafdeling, zijn de kinderdagbehandeling, het kinderbrandwondencentrum en de neonatologie onderdeel van de gehele unit.

Geen dag is hetzelfde als je op de kinderafdeling werkt. Dat komt door de verschillende leeftijdsgroepen, door de verschillende specialismes, door zowel de klinische als de poliklinische zorg die je levert en tot slot door het multidisciplinaire team waar jij straks onderdeel van kunt zijn.

Je start met de verpleegkundige overdracht. Samen met je collega’s zorg je voor een goede planning van de werkzaamheden. Je neemt het dossier van de patiënt door. Onder begeleiding van een gediplomeerd kinderverpleegkundige verleen je zorg en bied je begeleiding aan de patiënten en ouders/verzorgers op de afdeling. Je werkt hierbij nauw samen met de medisch pedagogisch hulpverlener, de kinderartsen en andere disciplines.

In elke dienst is de kans op acute opnames aanwezig, dit in verschillende leeftijden met verschillende ziektebeelden wat elke dag weer een dynamisch karakter geeft.

Na het inwerk- en voorwerktraject, zal de opleiding tot kinderverpleegkundige aan de Amstel Academie van start gaan. Gedurende deze opleiding werk je op de verschillende units van de kinderafdeling, waardoor je na de opleiding breed inzetbaar bent en je je wellicht nog verder kunt specialiseren in de neonatologie of de brandwondenzorg. Bij het volgen van een vervolgopleiding kan er sprake zijn van minder onregelmatige, ten behoeve van de scholing en benodigde begeleiding. Er is geen afbouwregeling ORT van toepassing.

Jouw nieuwe collega’s!

Wij zijn een team van kinderverpleegkundigen, neonatologieverpleegkundigen, kinderbrandwondenverpleegkundigen, medisch pedagogisch hulpverleners, kinderartsen, brandwondenartsen, chirurgen, plastisch chirurgen, sedatiepraktijkspecialisten, anesthesisten, fysiotherapeuten, diëtisten, ergotherapeuten en kinder- en jeugdpsychologen. Een hecht team dat net als jij een groot hart heeft voor het verplegen van kinderen. Wij vinden samenwerking en collegialiteit heel belangrijk.

Wij bieden jou:

💰 Aantrekkelijk salaris: Volgens CAO schaal 50, na diplomering, maximaal € 4.540 ,- bruto per maand (obv 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
🎁 Eindejaarsuitkering: 8,33%.
📅 Contract: 1 jaar, met uitzicht op een vast contract.
💼 Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
🚆 Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk (en busstation) op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren dichtbij het ziekenhuis.
🚴‍♂️ Fietsplan: Mogelijkheid om een fiets via het belastingvoordeelplan aan te schaffen.
🏋️ Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven.

(€) Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals bruto-netto reiskostenvergoeding, Mobile Device regeling.
🎉 Personeelsvereniging: Actieve vereniging met kortingen voor uitjes en twee keer per jaar een groot zomer- en winterfeest.

🕒 Flexibele uren: werk je liever parttime of fulltime? Het kan allebei! van 24 tot 36 uur.

🏥 Werken in een dynamische zorgomgeving: Je komt terecht in een professionele en gezellige werksfeer.

Informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marjolein van der Wateren, afdelingsleider of Kristel van Diemen, teamleider van de kinderafdeling/kinderbrandwondencentrum, 0251-265392.

Wil je de sfeer proeven? Natuurlijk mag je ook een dagje meelopen!

Solliciteren

Wil je bij ons komen werken? Vul dan je sollicitatie, cv en motivatie in via één druk op de solliciteer button. Solliciteer je via Indeed, voeg dan jouw motivatie aan toe aan het cv. Wij kijken uit naar je reactie!

Blijf op de hoogte

Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onze website alvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever.

Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen via LinkedIn, Facebook en Instagram.

• Jij ben een BIG geregistreerde mbo-/hbo verpleegkundige;
• Jij beschikt over een gezonde dosis humor, een positieve instelling en een hoog relativeringsvermogen;
• Je pakt je verantwoordelijkheid en gaat zelfstandig te werk;
• Sterke schouders om de soms complexe draagkracht het hoofd te bieden;
• Flexibiliteit, met daarbij het werken van alle voorkomende diensten.
• Jij hebt een groot hart voor het zieke kind en zijn/haar ouders.