Leerling Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen

Leerling Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen

32 – 36 uur

Leergierig, teamplayer, gedreven

Waarom deze baan bij het RKZ?

Werken bij het Rode Kruis Ziekenhuis is meer dan zorg verlenen. Bij het RKZ streven wij naar de beste patiëntenzorg, maar ook naar het zijn van een plek, waar patiënten, medewerkers en de gemeenschap zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Ons ziekenhuis verbindt zich en werkt samen met andere instellingen om de zorg continu te verbeteren en heeft haar expertise onder meer in hoogwaardige brandwondenzorg. Onze zorg draait om mensen. Wij geloven in betrokkenheid, samenwerking en ontwikkeling. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van ons team. Samen werken we aan een open cultuur, professionele groei en aandacht voor elkaar. Werken bij het RKZ betekent deel uitmaken van een persoonlijke en op de toekomst gerichte organisatie, waar jij het verschil kunt maken.

Dit is jouw baan

Op onze afdeling houden wij ons op een professionele en verantwoordelijke wijze bezig met het reinigen, desinfecteren, steriliseren, voorbereiden en gebruiksklaar maken van de chirurgische instrumenten en flexibele endoscopen. Deze worden ingezet op de klinische en poliklinische operatiekamers maar ook de medische steriele hulpmiddelen van de poliklinieken en enkele externe partijen worden door ons verwerkt. Alle werkzaamheden liggen vast in een protocol. Dit houdt in dat wij volgens de laatste wet- en regelgeving onze werkzaamheden verrichten.

Als leerling Medewerker Steriele Hulpmiddelen word je opgeleid tot volwaardig medewerker op de Centrale Sterilisatie Afdeling. Om alle facetten van ons vak te leren, volg je een 2 jarige BBL opleiding aan het MBO Rijnland in Leiden. Hiervoor ga je een dag per week naar school en de overige dagen werk je in het ziekenhuis. Omdat deze opleiding jaarlijks start in januari, zal je de eerste periode tot aan de start van de opleiding gaan voorwerken. Er wordt gewerkt in twee verschillende diensten: van 08.30 tot 17.00 uur en van 11.30 tot 20.00 uur. Na je diplomering zal je meedraaien in de bereikbaarheidsdienst.

Kortom, dit ben jij:

Je hebt interesse in het reinigen, desinfecteren, controleren, steriliseren, voorbereiden en gebruiksklaar maken van de chirurgische instrumenten en flexibele endoscopen. Je hebt een MBO denkniveau, bent leergierig en staat ervoor open om hier alles over te leren. Je bent flexibel ingesteld, kan goed inspelen op onverwachte situaties en je steekt graag je handen uit de mouwen.

Dit wordt jouw team:
Ons team bestaat uit +/- 20 medewerkers. Ons team is goed op elkaar ingespeeld. Zowel onderling als binnen het RKZ zijn de lijnen kort, waardoor je gemakkelijk contacten legt. Naast het geplande werk zijn er uiteraard ook regelmatig spoedgevallen, waar wij als team op anticiperen.

Jij krijgt van ons:

💰 Aantrekkelijk salaris: het ziekenhuis betaalt de opleiding, inclusief de bijbehorende boeken en digitale leermiddelen. Inschaling volgens het leerlingensalaris. Na diplomering volgt inschaling in FWG schaal 35, maximaal € 3.579,= bruto per maand obv 36 uur per week.

🎁 Eindejaarsuitkering: 8,33%.

📅 Contract: op basis van een Leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding.

💼 Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, met een gelijke inleg van 50% werknemer en 50% werkgever.

🚆 Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk (en busstation) op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren dichtbij het ziekenhuis.

🚴♂️ Fietsplan: Mogelijkheid om een fiets via het belastingvoordeelplan aan te schaffen.

🏋️ Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven.

(€) Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals bruto-netto reiskostenvergoeding, Mobile Device regeling.

🎫 CompanyPass: Profiteer van exclusieve kortingen bij lokale winkels en restaurants tot wellnessresorts, attractieparken en bioscopen.

📈 Ontwikkeling en doorstroming: bij ons krijg je ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen.
🎉 Personeelsvereniging: Actieve vereniging met kortingen voor uitjes en twee keer per jaar een groot zomer- en winterfeest.

Veiligheid en betrouwbaarheid

Bij het RKZ vinden we een veilige werkomgeving voor patiënten én collega’s belangrijk. Daarom vragen we bij indiensttreding een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), doen we een referentiecheck en controleren we – waar nodig – diploma’s en registraties zoals BIG.

Meer weten?

Voor meer informatie kun je bellen of mailen met René Pordon | Teamleider CSA telefoonnummer +31 (0) 251 26 5663 of via rpordon@rkz.nl

Solliciteren

Wil je bij ons komen werken? Vul dan je sollicitatie in via één druk op de solliciteer button. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Blijf op de hoogte

Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onze website alvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever.

Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen via LinkedIn, Facebook en Instagram.