Manager Marketing en Communicatie

Manager Marketing en Communicatie
36 uur

Waarom deze baan bij het RKZ?
Werken bij het Rode Kruis Ziekenhuis is meer dan zorg verlenen. Bij het RKZ streven wij naar de beste patiëntenzorg, maar ook naar het zijn van een plek waar patiënten, medewerkers en de gemeenschap zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Ons ziekenhuis verbindt zich en werkt samen met andere instellingen om de zorg continu te verbeteren en heeft haar expertise onder meer in hoogwaardige brandwondenzorg. Onze zorg draait om mensen. Wij geloven in betrokkenheid, samenwerking en ontwikkeling. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van ons team. Samen werken we aan een open cultuur, professionele groei en aandacht voor elkaar. Werken bij het RKZ betekent deel uitmaken van een persoonlijke en op de toekomst gerichte organisatie, waar jij het verschil kunt maken.

Jouw impact bij het RKZ
Als Manager Marketing en Communicatie ben je de drijvende kracht achter het communicatie- en marketingbeleid van het RKZ. Jij ontwikkelt en coördineert een geïntegreerde communicatie- en marketingstrategie die ons ziekenhuis sterker in de zorgmarkt positioneert. Je zet marketingcampagnes op, bewaakt en stuurt deze actief bij om patiënten, verwijzers en andere doelgroepen effectief te bereiken. Door het analyseren van marktontwikkelingen, concurrentie en doelgroepgedrag speel je in op kansen met vernieuwende marketinginitiatieven.

Je vertaalt strategische doelen naar effectieve in- en externe communicatie en marketing uitingJe adviseert de Raad van Bestuur en het management en bent hét gezicht van communicatie binnen én buiten het ziekenhuis, waarbij je zorgt dat onze boodschap helder, herkenbaar en toekomstgericht is. Je zorgt dat we als ziekenhuis zichtbaar zijn in de regio en dat onze innovaties en waarden krachtig overkomen. Crisismanagement, media en reputatiebewaking zijn bekend terrein.

Zo ziet jouw profiel eruit

·         Minimaal 10 jaar  ervaring als eindverantwoordelijk communicatie/marketing manager, , bij voorkeur in de zorg of publieke sector.

·         Je hebt een academisch werk- en denkniveau

·         Je geeft inspirerend leiding met een coachende stijl en stimuleert groei.

·         Strategisch denkvermogen,  daadkrachtig en politiek sensitief.

·         Uitstekende adviesvaardigheden en overtuigingskracht.

·         Crisisbestendig en  ervaring met  reputatiemanagement.

·         Communiceren, verbinden en innoveren zijn jouw tweede natuur.

Dit wordt jouw team
Je geeft leiding aan een professioneel team met 2 communicatieadviseurs en 2 medewerkers. Samen zorgen jullie voor effectieve, vernieuwende en aansprekende communicatie binnen en buiten het ziekenhuisHet team werkt nauw samen met andere afdelingen, altijd met het doel om het RKZ merk te versterken, medewerkers en patiënten goed te informeren en onze missie te ondersteunen. Jullie werken in een werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Ben jij klaar om deze sleutelrol bij het Rode Kruis Ziekenhuis te vervullen en samen met ons de communicatie naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu en bouw mee aan de toekomst van het RKZ.

Jij krijgt van ons:
💰 Aantrekkelijk salaris: Volgens CAO schaal 70, maximaal € 8.510,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
🎁 Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: 8,33%.

📅 Contract: 1 jaar, met uitzicht op een vast contract.
💼 Goede Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, met een gelijke inleg van 50% werknemer en 50% werkgever.
📈 Ontwikkeling: wij bieden  mogelijkheden voor training en ontwikkeling.
🚆 Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk (en busstation) op 7 minuten loopafstand,

🚴 Fietsplan: Mogelijkheid om een fiets via het belastingvoordeelplan aan te schaffen.
🏋️ Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven.
(€) Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals bruto-netto reiskostenvergoeding, Mobile Device regeling.
🎫 CompanyPass: Profiteer van exclusieve kortingen bij lokale winkels en restaurants tot wellnessresorts, attractieparken en bioscopen.
🎉 Personeelsvereniging: Actieve vereniging met aantrekkelijke activiteiten.

Veiligheid en betrouwbaarheid
Bij het RKZ vinden we een veilige werkomgeving voor patiënten én collega’s belangrijk. Daarom vragen we bij indiensttreding een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), doen we een referentiecheck en controleren we, waar nodig, diploma’s en registraties zoals BIG of SKJ.

Solliciteren
Heb je interesse in deze functie? Vul dan je sollicitatie in via één druk op de sollicitatiebutton. Wij kijken uit naar je reactie!

Meer weten?
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met de Manager HR Heidi Lieftink via hlieftink@rkz.nl.

Blijf op de hoogte
Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je onze website alvast bekijken en lezen over ons als werkgever.
Ook  kun je op de hoogte blijven van wat wij doen via LinkedIn, Facebook en Instagram.