Medewerker HR Backoffice (32 uur)

Medewerker HR backoffice (32 uur)

Waarom jij zou willen werken bij het RKZ:

Werken bij het Rode Kruis Ziekenhuis is meer dan zorg verlenen. Bij het RKZ streven wij naar de beste patiëntenzorg, maar ook naar het zijn van een plek, waar patiënten, medewerkers en de gemeenschap zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Ons ziekenhuis verbindt zich en werkt samen met andere instellingen om de zorg continu te verbeteren en heeft haar expertise onder meer in hoogwaardige brandwondenzorg. Onze zorg draait om mensen. Wij geloven in betrokkenheid, samenwerking en ontwikkeling. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van ons team. Samen werken we aan een open cultuur, professionele groei en aandacht voor elkaar. Werken bij het RKZ betekent deel uitmaken van een persoonlijke en op de toekomst gerichte organisatie, waar jij het verschil kunt maken.

Dit is jouw baan:

Als medewerker HR backoffice ben jij een onmisbare schakel binnen ons HR-team. Je werkt nauw samen met je collega's van de HR-advies, Opleiding & Ontwikkeling, Recruitment, ARBO/Verzuim en de HR-backoffice. Binnen de HR-backoffice ben jij verantwoordelijk voor het administratieve gedeelte van HR-processen, waarbij je nauw samenwerkt met de HR-Adviseurs.

Jouw taken:

• Het beantwoorden van eerstelijns vragen over in-door- en uitstroom, en het toepassen van de CAO en ons HR-beleid.

• Het voorbereiden, opstellen en verwerken van documenten die verband houden met de HR-administratie.

• Het verwerken en controleren van mutaties in ons HR-systeem AFAS.

• Het ondersteunen van de digitalisering van HR-processen en -documenten.

• Actieve deelname aan verbeterprojecten binnen de HR-backoffice.

Dit ben jij:

• Je hebt ruime ervaring, bij voorkeur in een soortgelijke functie.

• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

• Je hebt goede kennis van MS Office.

• Je hebt een klantgerichte houding en bent communicatief sterk.

• Je denkt procesmatig, bent analytisch en hebt het vermogen om zaken in een breder perspectief te plaatsen (helicopterview).

• Je kunt snel schakelen, werkt accuraat en blijft stressbestendig, ook in drukke tijden.

• Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding, of HBO werk- en denkniveau.

• Je vindt het leuk om met digitale systemen te werken en deze verder te optimaliseren.

• Ervaring met AFAS (Workflows, analyses en documentbeheer) is een pre.

Dit wordt jouw team:

Je komt terecht in een team waar samenwerking, werkplezier en persoonlijke groei centraal staan. We zoeken een collega die samen met het team de basis verder wil versterken, met de focus op digitalisering, procesverbetering en data-gedreven werken.

Wat wij jou bieden:

💶 Aantrekkelijk salaris Tot max. €4.095,- (o.b.v. 36 uur, schaal 45), afhankelijk van jouw ervaring en opleiding.

🌴 Extra's bovenop je salaris 8,33% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering

📄 Stabiele basis Een contract voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

🏦 Goede pensioenregeling Via Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

🚆 Uitstekende bereikbaarheid 7 minuten lopen van station Beverwijk (trein + bus)

🚴‍ Fietsplan: Mogelijkheid om een fiets via het belastingvoordeelplan aan te schaffen.
🏋️ Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven.

(€) Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals bruto-netto reiskostenvergoeding, Mobile Device regeling.
🚗 Gratis parkeergelegenheid bij het ziekenhuis

🎉 Actieve Personeelsvereniging
✔ Korting op leuke uitjes, stedentrips & theater
✔ Gezellige zomer- én winterfeesten

Solliciteren:

Wil jij onderdeel worden van het RKZ? Klik op de sollicitatiebutton en verstuur jouw sollicitatie. Wij kijken ernaar uit om van je te horen!

Meer weten?

 Ben je benieuwd naar het RKZ als werkgever en wil je meer weten over ons? Terwijl wij jouw sollicitatie in behandeling nemen, kun je alvast een kijkje nemen op onze website.  www.rkz.nl