Meewerkend verpleegkundig Teamleider Obstetrie

Meewerkend verpleegkundig teamleider Obstetrie, 32-36 uur/week

Vaste werkdagen: maandag tot en met donderdag en dinsdag tot en met vrijdag

Ben jij een gedreven O&G verpleegkundige met leidinggevende ambities? Wil jij bijdragen aan de beste zorg voor moeder en kind én een team inspireren? Dan zijn wij op zoek naar jou voor de functie van meewerkend verpleegkundig teamleider Obstetrie op onze afdeling verloskunde/gynaecologie!

Waarom deze baan bij het RKZ

Werken bij het Rode Kruis Ziekenhuis is meer dan zorg verlenen. Bij het RKZ streven wij naar de beste patiëntenzorg, maar ook naar het zijn van een plek, waar patiënten, medewerkers en de gemeenschap zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Ons ziekenhuis verbindt zich en werkt samen met andere instellingen om de zorg continu te verbeteren en heeft haar expertise onder meer in hoogwaardige brandwondenzorg. Onze zorg draait om mensen. Wij geloven in betrokkenheid, samenwerking en ontwikkeling. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van ons team. Samen werken we aan een open cultuur, professionele groei en aandacht voor elkaar. Werken bij het RKZ betekent deel uitmaken van een persoonlijke en op de toekomst gerichte organisatie, waar jij het verschil kunt maken.

Dit is jouw baan:

Als meewerkend teamleider speel je een sleutelrol in het verlenen van hoogwaardige zorg én het aansturen van een hecht team van verpleegkundigen, verloskundigen, arts-assistenten, poli-assistenten en afdelingssecretaresses. Je verdeelt je tijd tussen het meewerken op de werkvloer, het ondersteunen van je collega’s en het waarborgen van een soepel verloop van de dagelijkse gang van zaken op de afdeling. Je bent betrokken bij het bewaken van de kwaliteit van zorg, het optimaliseren van processen en je bent het aanspreekpunt voor zowel je team als patiënten. Daarnaast werk je nauw samen met jouw collega meewerkend teamleider, de vakgroep, andere zorgverleners en afdelingen om de zorg rondom moeder en kind zo goed mogelijk te coördineren. Je wordt direct aangestuurd door de Unit Manager Vrouw Moeder Kind.

De werkdagen zijn bij voorkeur de ene week van maandag tot en met donderdag en de andere week van dinsdag tot en met vrijdag, niet alleen heb je hierdoor altijd een langer weekend, maar hierdoor is er 5 dagen in de week een teamleider voor het team aanwezig. Je collega teamleider werkt dan de contra weken met jouw rooster.

Wat bieden wij tevens:

• Een uitdagende, veelzijdige rol.

• Je krijgt de kans om zowel je zorgverlenende vaardigheden als je leiderschapstalent te benutten.

• Een enthousiast en professioneel team; collega’s die gaan voor het leveren van topzorg en openstaan voor vernieuwing en samenwerking.

• Ruimte voor ontwikkeling; bij ons krijg je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel.

• Een werkplek waarin zorg centraal staat; we creëren samen een veilige en warme omgeving voor onze patiënten.

• Een innoverende werkomgeving; we zijn onderdeel van de IGO IJmond Geboortezorg, waarmee we een nauwe en innoverende samenwerking hebben met de 1e lijns verloskundige praktijken en kraamzorg.

Kortom, dit ben jij:

• Een BIG-geregistreerde Obstetrie verpleegkundige met ervaring in een klinische setting.

• Je hebt leiderschapskwaliteiten en een positieve, motiverende instelling.

• Communicatief sterk en in staat om zowel het team als patiënten op een empathische en professionele manier te begeleiden.

• Affiniteit met procesoptimalisatie en het aansturen van een afdeling in een dynamische ziekenhuisomgeving.

• Je kunt goed schakelen tussen je rol als zorgverlener en teamleider en hebt oog voor de balans binnen het team.

Jij krijgt van ons:

💰 Aantrekkelijk salaris: Teamleider volgens CAO schaal 60, maximaal € 5.746,- bruto per maand (obv 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
🎁 Eindejaarsuitkering: 8,33%.
📅 Contract: 1 jaar, met uitzicht op een vast contract.
💼 Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
🚆 Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk (en busstation) op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren dichtbij het ziekenhuis.
🚴‍♂️ Fietsplan: Mogelijkheid om een fiets via het belastingvoordeelplan aan te schaffen.
🏋️ Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven.

(€) Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals bruto-netto reiskostenvergoeding, Mobile Device regeling.
🎉 Personeelsvereniging: Actieve vereniging met kortingen voor uitjes en twee keer per jaar een groot zomer- en winterfeest.

• Ontwikkelprogramma; het samen met andere leidinggevenden volgen van een op maat gemaakt teamleiderstraject waarin jouw kwaliteiten centraal staan.

Meer weten?

Wil je voordat je solliciteert meer weten over de functie en misschien wel vrijblijvend koffie komen drinken? Dan kun je contact opnemen met Marjolein van der Wateren, Unit Manager Vrouw Moeder Kind, via 0251-783850.

Solliciteren:

Ben jij de meewerkend teamleider die wij zoeken? Vul dan je sollicitatie, cv en motivatie voor 3 februari 2025  in via één druk op de solliciteer button. Solliciteer je via Indeed, voeg dan jouw motivatie aan toe aan het cv. De gesprekken vinden plaats in de week van 10 februari 2025. Wij kijken uit naar je reactie!

Blijf op de hoogte!

Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onze website alvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever.