Neonatologie verpleegkundige in opleiding

Wil je je graag verder ontwikkelen als kinderverpleegkundige? De CZO-erkende opleiding stoomt je klaar voor een functie als neonatologie verpleegkundige in het ziekenhuis.

Neonatologie verpleegkundige in opleiding

(24-36 uur)

Flexibel, enthousiast en leergierig

Waarom deze baan bij het RKZ?

Werken bij het Rode Kruis Ziekenhuis is meer dan zorg verlenen. Bij het RKZ streven wij naar de beste patiëntenzorg, maar ook naar het zijn van een plek, waar patiënten, medewerkers en de gemeenschap zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Ons ziekenhuis verbindt zich en werkt samen met andere instellingen om de zorg continu te verbeteren en heeft haar expertise onder meer in hoogwaardige brandwondenzorg. Onze zorg draait om mensen. Wij geloven in betrokkenheid, samenwerking en ontwikkeling. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van ons team. Samen werken we aan een open cultuur, professionele groei en aandacht voor elkaar. Werken bij het RKZ betekent deel uitmaken van een persoonlijke en op de toekomst gerichte organisatie, waar jij het verschil kunt maken.

CZO Opleiding tot neonatologie verpleegkundige

De opleiding bestaat uit diensten op de neonatologie unit van het Rode Kruis Ziekenhuis plus een stage op de NICU in de academie. Het theoretische gedeelte van de opleiding volg je bij de VU-Amstel Academie. De opleiding tot neonatologieverpleegkundige start in maart en in september. Het meeste leer je op de afdeling zelf waar je, gedurende de opleiding, steeds meer zelfstandig aan de slag gaat. Na het inwerk- en voorwerktraject, zal de opleiding tot neonatologie verpleegkundige aan de Amstel Academie van start gaan.

Dan kan je dag er zo uit zien!

De neonatologie van het Rode Kruis Ziekenhuis vormt samen met de algemene kinderafdeling, de dagbehandeling en het kinderbrandwondencentrum onze afdeling. Samen werken wij als één team. Als neonatologie verpleegkundige verleen je specialistische verpleegkundige zorg aan zieke pasgeborenen. Bij premature baby’s moeten de vitale functies nauwlettend worden bewaakt, ondersteund of worden overgenomen. Bij de zorg voor onze kleine patiënten werken ouders, artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals zoals psychologie, de lactatiekundige, fysiotherapie en logopedie samen als één team.

Bij het volgen van een vervolgopleiding kan er sprake zijn van minder onregelmatige, ten behoeve van de scholing en benodigde begeleiding. Er is geen afbouwregeling ORT van toepassing.

Jouw nieuwe collega’s

Wij zijn een team van neonatologie verpleegkundigen, kinderverpleegkundigen, gynaecologen en kinderartsen. Een hecht team, met een groot hart voor het vak en deze specifieke doelgroep. Wij vinden samenwerking en collegialiteit heel belangrijk.

De afdeling bestaat in totaal uit 39 bedden, waarvan 3 kraamcouveuse suites en 9 bedden op de afdeling neonatologie. Het RKZ is onderdeel van coöperatie Geboortezorg Midden Kennemerland. Samen zorgen wij voor de beste zorg rond (aanstaande) moeder en kind.

Wat breng jij mee?

Je bent enthousiast, leergierig, stressbestendig en je redeneervermogen is goed. Je bent van nature kritisch en laat van je horen als je ziet hoe we de zorg voor onze kwetsbare patiënten nog beter kunnen organiseren.

Wij bieden jou:

💰 Aantrekkelijk salaris: Na diplomering volgens CAO schaal 55, maximaal € 5.084,- bruto per maand ovb 36 uur, excl. ORT).
🎁 Eindejaarsuitkering: 8,33%.
📅 Contract: 1 jaar, met uitzicht op een vast contract.
💼 Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
🚆 Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk (en busstation) op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren dichtbij het ziekenhuis.
🚴‍♂️ Fietsplan: Mogelijkheid om een fiets via het belastingvoordeelplan aan te schaffen.
🏋️ Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven.

(€) Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals bruto-netto reiskostenvergoeding, Mobile Device regeling.

🕒 Flexibele uren: Werk je liever parttime of fulltime? Het kan allebei! van 24 tot 36 uur.
🏥 Werken in een dynamische zorgomgeving: Je komt terecht in een professionele en gezellige werksfeer met collega's die altijd voor je klaarstaan en jouw stem net zo belangrijk vinden als die van ieder ander.

Informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Kristel van Diemen, teamleider van de kinderafdeling/kinderbrandwondencentrum, 0251-265392. Wil je de sfeer proeven? Natuurlijk mag je ook een dagje meelopen!

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en wil je je verder ontwikkelen als neonatologieverpleegkundige? Vul dan je sollicitatie, cv en motivatie in via één druk op de solliciteer button. Solliciteer je via Indeed, voeg dan jouw motivatie aan toe aan het cv. Wij kijken uit naar je reactie!

Blijf op de hoogte:

Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onze website alvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever.

Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen via LinkedIn, Facebook en Instagram.

• Jij bent een BIG geregistreerd kinderverpleegkundige;
• Jij hebt interesse in het werken met zowel kinderen als neonaten;
• Jij beschikt over een gezonde dosis humor, een positieve instelling en een hoog relativeringsvermogen;
• Je pakt je verantwoordelijkheid en gaat zelfstandig te werk;
• Sterke schouders om de soms complexe draagkracht het hoofd te bieden;
• Flexibiliteit, met daarbij het werken van alle voorkomende diensten
  .