Senior HR Adviseur

Senior HR Adviseur

32 uur

Waarom werken bij het RKZ

Het RKZ is een hechte organisatie met korte lijnen en een open cultuur en werkomgeving. Wij maken het verschil, omdat wij een middelgroot ziekenhuis zijn waarbinnen we uitblinken in onze specialismes. Samen leveren wij de beste zorg met oprechte aandacht voor onze patiënten. Bij ons krijg je de ruimte om te groeien en je talenten te ontwikkelen in een inspirerende en ondersteunende omgeving.

Dit is jouw baan: Ben jij een ervaren HR Adviseur met passie voor de zorgsector? Het Rode Kruis Ziekenhuis (RKZ) biedt een uitdagende kans om verschil te maken in ons ziekenhuis. Als HR Adviseur ben je partner voor leidinggevenden binnen je werkgebied (o.a. Acute Zorg en de OK) en draag je bij aan de verdere ontwikkeling en implementatie van het HR-beleid en de HR-processen. De strategische agenda voor de toekomst van het RKZ is ambitieus. Je zult je bezighouden met diverse HR-vraagstukken waaronder, instroom, talentmanagement, leiderschapsontwikkeling en het behouden van onze medewerkers binnen je werkgebied. Hiervoor werk je samen met professionals binnen het HR-team en diverse stakeholders.

Verantwoordelijkheden:

• Actief leveren van een inhoudelijke bijdrage aan organisatie- en personele vraagstukken binnen het eigen werkgebied.

• Toepasbaar advies geven over organisatie- en personeelsbeleid in lijn met staand beleid en de CAO Ziekenhuizen.

• Zorgdragen voor het goed laten verlopen van de in- door- en uitstroom binnen het werkgebied, met oog voor de belangen van medewerkers en het RKZ.

• Proactief meedenken in en meewerken aan verbeteringen in processen en procedures.

• Houden van arbeidsvoorwaarden-, advies-, en exitgesprekken.

• Bijdragen aan de ontwikkeling van duurzaam HR-beleid.

• HR projecten en/of initiatieven leiden en/of hierin inhoudelijk participeren.

Kortom, dit ben jij:

• Je hebt gedegen ervaring als HR Adviseur in een vergelijkbare functie.

• Je bent onderzoekend en nieuwsgierig en het jezelf verdiepen in vraagstukken is vanzelfsprekend voor je.

• Je volgt de ontwikkelingen binnen je werkgebied en denkt en werkt actief mee met korte- en lange termijn oplossingen.

• Je beschikt over goede kennis van het arbeidsrecht, relevante wet- en regelgeving en over organisatieontwikkeling.

• Organisatiesensitiviteit op alle niveaus en reflectievermogen zijn sterke punten.

• Je bent een teamspeler en hebt een verbindende en mensgerichte persoonlijkheid.

• Je kunt veel verschillende vraagstukken naast elkaar aan en houdt daarbij het overzicht.

• Je bent proactief, coöperatief, communicatief sterk en oplossingsgericht.

• Prioriteiten stellen en organiseren behoren tot je vaardigheden.

• Je hebt een sterk conceptueel en analytisch denkvermogen en gebruikt HR-data voor je adviezen.

• Je hebt een sterke affiniteit met de zorgsector.

Dit wordt jouw team:

De afdeling HR bestaat uit een team van professionals samenwerkend voor één van de onderdelen: Advies, Opleiden & Ontwikkeling, Recruitment, Arbo & Reïntegratie en de Administratie. Een hechte groep van collega’s, die enthousiast zijn over hun vak, samen verder willen verbeteren en betrokken zijn bij ons mooie ziekenhuis.

Jij krijgt van ons:

• Een aantrekkelijk salaris op basis van schaal FWG-65 en inschaling afhankelijk van ervaring;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een contract van 1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd;
• Een goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Ruime opleidingsmogelijkheden, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
• Het RKZ is goed bereikbaar: het station Beverwijk (en busstation) is op 7 minuten loopafstand en er is mogelijkheid tot parkeren nabij het ziekenhuis;
• Het RKZ heeft een actieve personeelsvereniging, waardoor je tegen gereduceerd tarief toegang hebt tot verschillende uitjes;

Solliciteren

Kom je werken bij het RKZ? Vul dan je sollicitatie in via één druk op de sollicitatie button. Wij kijken uit naar je reactie.

Meer weten?

Voor meer informatie over de functie: stuur een mail aan Heidi Lieftink, HR Manager hlieftink@rkz.nl.

Blijf op de hoogte

Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onze website alvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever.

Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen via LinkedIn, Facebook en Instagram.