Senior Projectleider

Senior Projectleider Zorginnovatie

32-36 uur per week, hybride werken (deels thuis/kantoor)

Ben jij een enthousiaste projectleider met minimaal drie jaar ervaring in de zorgsector, die houdt van aanpakken en graag meedenkt over de complexe vraagstukken van de zorg? Maak dan kennis met het Rode Kruis Ziekenhuis (RKZ).

Waarom deze baan bij het RKZ?

Het RKZ is een hechte en warme organisatie met korte lijnen en een sterke teamgeest. Wij maken het verschil, omdat wij een middelgroot ziekenhuis zijn waarbinnen we uitblinken in onze specialismes. Samen leveren wij de beste zorg aan onze patiënten. Bij ons krijg je de ruimte om te groeien en je talenten te ontwikkelen in een inspirerende en ondersteunende omgeving.

Dit is jouw baan:

Als Senior Projectleider zorg je voor de implementatie van (digitale) innovaties binnen het ziekenhuis. De zorg staat voor een grote uitdaging: we kunnen straks niet meer dezelfde zorg leveren met hetzelfde aantal mensen. Samen met het team Zorginnovatie werk je aan projecten die oplossingen zoeken voor dit probleem. Door zorgprocessen te vernieuwen, draag je bij aan duurzame oplossingen voor de toekomst.

Een van de transformaties waar we ons mee bezighouden is het Digitaal Gezondheidscentrum. Lees hierover meer op: https://www.rkz.nl/digitaalgezondheidscentrum/

Hoe ga je dat doen?

Met jouw communicatieve vaardigheden en daadkracht breng je projecten op operationeel niveau in beweging, terwijl je de strategische doelen helder voor ogen houdt. Je bent niet bang buiten de kaders te denken, en je creativiteit los te laten om vraagstukken op te lossen of werksessies te organiseren. Je werkt nauw samen met medisch specialisten, verpleegkundigen, IT-medewerkers en andere betrokkenen, zowel binnen als buiten het ziekenhuis. Belangrijke thema's waar je aan werkt zijn onder andere digitale zorg, preventie, positieve gezondheid, en de juiste zorg op de juiste plek.

Hoe ziet een werkdag eruit?
Je gaat met je projectteam, bestaande uit medisch specialisten, verpleegkundigen en de softwareleverancier, aan de slag om te brainstormen over een nieuw digitaal zorgproces. Je begeleidt werksessies over de zorg van de toekomst en denkt mee met de Programmamanager over de implementatie van de ziekenhuisstrategie. In het wekelijkse teamoverleg word je bijgepraat over de programma-brede ontwikkelingen en deelt een van de collega’s zijn/haar succes van deze week. Je dag eindigt met een regionale werkgroep, waar je met collega’s van de huisartsen, VVT en revalidatiezorg nadenkt over structurele bekostiging van digitale zorg over de domeinen heen.

Kortom, dit ben jij:

• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider of adviseur in de zorg.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Je zoekt actief verbinding met de mensen om je heen en durft kritische vragen te stellen.
• Je denkt out-of-the-box en hebt affiniteit met Zorginnovatie en digitale zorg.
• Je hebt oog voor hoofd- en bijzaken en stelt duidelijke prioriteiten en grenzen.
• Ervaring met veranderkundige vraagstukken is een pré.

Dit wordt jouw team:

Het RKZ kenmerkt zich door onze visie: "Buitengewoon menselijk". Dit merk je door de korte lijnen, het persoonlijke contact en de samenwerking tussen alle afdelingen. Wij zijn een regionaal en kleinschalig ziekenhuis, trots op onze gespecialiseerde brandwondenzorg. Team Zorginnovatie bestaat uit zes enthousiaste collega's die zelfstandig projecten leiden, maar elkaar altijd ondersteunen waar nodig. Gezelligheid en humor ontbreken niet in ons team!

Wij bieden jou:

• Aantrekkelijk salaris: van maximaal € 6.716,- (obv 36 uur volgens CAO schaal 65), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Eindejaarsuitkering: 8,33%.
• Contract: 1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Hybride werken: deels thuis, deels op kantoor.
• Ontwikkelmogelijkheden: zoals trainingen en cursussen
• Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk (en busstation) op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren nabij het ziekenhuis.
• Personeelsvereniging: Actieve vereniging met gereduceerde tarieven voor uitjes, twee keer per jaar een groot zomer- en winterfeest.

Informatie

Wil je meer weten over deze functie of vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Kees Broekman (Manager Zorg) via 06 4606 7707 of kbroekman@rkz.nl, of met Merlijn van de Riet (Programma Manager Zorginnovatie) via 0251 26 5436 of mvanderiet@rkz.nl.

Solliciteren

Kom je bij ons werken? Vul dan je sollicitatie in via één druk op de solliciteer button. Wij kijken uit naar je reactie!

Solliciteren kan tot 18 oktober 2024. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 23 en 30 oktober 2024. 

Blijf op de hoogte

Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onze website alvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever.

Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen via LinkedIn, Facebook en Instagram.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.