Tactisch inkoper

Tactisch Inkoper
(36 uur per week)

Waarom deze baan bij het RKZ?
Werken bij het Rode Kruis Ziekenhuis is niet zomaar een baan – het is werken in een organisatie die zich richt op de zorg van de toekomst. Wij streven naar de beste patiëntenzorg en willen tegelijkertijd een plek bieden waar iedereen zich gehoord, gewaardeerd en betrokken voelt. Bij het RKZ ben jij geen nummer, maar een waardevol teamlid. We werken samen, ontwikkelen ons en geven om elkaar. En dat is precies wat ons maakt wie we zijn! 

Onze zorg draait niet alleen om het verlenen van medische hulp, maar ook om innovatie en het verbeteren van zorgprocessen. We werken samen met andere instellingen om onze zorg te blijven vernieuwen – en jij kunt daar een belangrijke rol in spelen. Ben jij klaar om het verschil te maken?

Dit is jouw baan:
Als Tactisch Inkoper ben jij de schakel tussen het ziekenhuis en de leverancierswereld. Je bent verantwoordelijk voor het volledige inkoopproces van gebruiks- en investeringsgoederen en diensten, van A tot Z. Jij onderhandelt, maakt keuzes en denkt mee over strategische inkoop, waarbij we altijd streven naar de beste prijs-kwaliteitverhouding. Samen met andere afdelingen werk jij aan oplossingen die bijdragen aan de doelen van het ziekenhuis. 

Jij zorgt ervoor dat we de juiste keuzes maken voor de toekomst en denkt proactief mee over hoe we het inkoopproces kunnen vernieuwen en verbeteren. Jij hebt dus niet alleen een adviserende rol, maar zorgt ook echt voor impact!

Dit wordt jouw team:
Je komt te werken in een klein, hecht team van inkopers. We rapporteren direct aan de Raad van Bestuur en werken nauw samen om de beste resultaten te behalen. De afdeling bestaat uit 3 Assistent Inkopers, een Senior Inkoper en de Manager Inkoop. De Tactisch Inkoper gaat zich vooral bezighouden in de categorie Medisch, maar kan ook in andere categorieën (zoals ICT en Facilitaire Zaken/Bouw) worden ingezet. Je hebt dus volop ruimte om je werk in te richten en impact te maken! 

Dit ben jij:

• Je hebt minimaal een HBO-diploma en 3-4 jaar werkervaring als inkoper.
• Ziekenhuiservaring? Handig, maar geen must! We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is en wil bijdragen aan de zorg van de toekomst.
• Je hebt een proactieve houding, kunt goed onderhandelen en werkt zowel zelfstandig als in teamverband.

Wij bieden jou:

💰 Aantrekkelijk salaris: Volgens CAO schaal 55, maximaal €5.084,- bruto per maand (36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
🎁 Eindejaarsuitkering: 8,33%.
📅 Contract: 1 jaar, met uitzicht op een vast contract.
💼 Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
🚆 Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk (en busstation) op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren dichtbij het ziekenhuis.
🚴‍♂️ Fietsplan: Mogelijkheid om een fiets via het belastingvoordeelplan aan te schaffen.
🏋️ Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven.

(€) Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals bruto-netto reiskostenvergoeding, Mobile Device regeling.
🎉 Personeelsvereniging: Actieve vereniging met kortingen voor uitjes en twee keer per jaar een groot zomer- en winterfeest.

Kortom, we bieden je niet alleen een fijne werkplek, maar ook de kans om te werken aan jouw gezondheid en je eigen toekomst!

Informatie:
Heb je vragen of wil je meer weten? Stuur een mail naar Nienke Minneboo, Manager Inkoop via nminneboo@rkz.nl. Nienke helpt je graag verder!

Solliciteren:
Klaar om jouw impact te maken bij het RKZ? Klik op de sollicitatiebutton om je sollicitatie, CV en motivatie in te vullen. Solliciteer je via Indeed? Voeg dan je motivatie toe aan je CV. We kunnen niet wachten om van je te horen!

Blijf op de hoogte

Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onze website alvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever.

Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen via LinkedIn, Facebook en Instagram.