Tactisch inkoper

Tactisch Inkoper

(36 uur per week)

Waarom deze baan bij het RKZ?

Werken bij het Rode Kruis Ziekenhuis is meer dan zorg verlenen. Bij het RKZ streven wij naar de beste patiëntenzorg, maar ook naar het zijn van een plek, waar patiënten, medewerkers en de gemeenschap zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Ons ziekenhuis verbindt zich en werkt samen met andere instellingen om de zorg continu te verbeteren en heeft haar expertise onder meer in hoogwaardige brandwondenzorg. Onze zorg draait om mensen. Wij geloven in betrokkenheid, samenwerking en ontwikkeling. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van ons team. Samen werken we aan een open cultuur, professionele groei en aandacht voor elkaar. Werken bij het RKZ betekent deel uitmaken van een persoonlijke en op de toekomst gerichte organisatie, waar jij het verschil kunt maken.

Dit is jouw baan:

Je bent verantwoordelijk voor het inkoopproces van gebruiks- en investeringsgoederen en diensten. Je coördineert het inkoopproces van A tot Z. Je voert binnen kaders zelf de onderhandelingen en schakelt hierbij continu met de diverse stakeholders. Je hebt een adviserende rol waarin je afdelingen adviseert en ondersteund bij exploitatie- en investeringsvraagstukken. Je rapporteert aan het Hoofd Inkoop.

Alle inkopen zijn gericht op het bereiken van toegevoegde waarde door een juiste verhouding tussen prijs, prestatie en kwaliteit. In deze functie bemiddel je dan ook tussen ons ziekenhuis en de leveranciersmarkt. Tevens draag je bij aan de uitvoering van strategische inkoop (d.w.z. vernieuwend, ondersteunend aan de organisatiedoelen en proactief).

Dit wordt jouw team:

De afdeling Inkoop rapporteert direct aan de Raad van Bestuur en bestaat uit 3 commercieel gedreven Assistent Inkopers, een Tactisch Inkoper en een Senior Inkoper onder leiding van het Hoofd Inkoop. Binnen de afdeling Inkoop hebben we een categorie-verdeling te weten; Medisch, Facilitaire Zaken/Bouw en ICT. De Tactisch Inkoper zal ingezet worden binnen de inkoop categorie ICT maar kan daarnaast ook in de overige inkoop categorieën worden ingezet.

Dit ben jij:

• Minimaal HBO diploma en minimaal vier jaar werkervaring.

• Denk aan werkervaring in de sales, supply chain, facility management of hospitality.

• Ziekenhuis ervaring is handig maar niet strikt noodzakelijk.

Wij bieden jou:

• Aantrekkelijk salaris: van maximaal € 5.084,- (obv 36 uur volgens CAO schaal 55), afhankelijk van opleiding en ervaring.

• Eindejaarsuitkering: 8,33%.

• Contract: 1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd.

• Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

• Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk (en busstation) op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren nabij het ziekenhuis.

• Personeelsvereniging: Actieve vereniging met gereduceerde tarieven voor uitjes, twee keer per jaar een groot zomer- en winterfeest.

Informatie:

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Nienke Minneboo, Hoofd Inkoop, via mail naar nminneboo@rkz.nl.

Solliciteren:

Wil je bij ons komen werken? Vul dan je sollicitatie, cv en motivatie in via één druk op de solliciteer button. Solliciteer je via Indeed, voeg dan jouw motivatie aan toe aan het cv. Wij kijken uit naar je reactie!

Blijf op de hoogte

Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onze website alvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever.

Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen via LinkedIn, Facebook en Instagram.