Traineeprogramma Verpleegkundige Acute Zorg (lange variant 12 + 4 maanden) - start september 2024

Traineeprogramma Verpleegkundige Acute Zorg

(lange variant (12 + 4 maanden) - start september 2024)

Ben jij een gediplomeerd verpleegkundige met de wens je te ontwikkelen tot specialistisch verpleegkundige in de acute zorg, maar heb je nog weinig of geen ervaring in een ziekenhuis? Of weet je nog niet helemaal zeker welke specialisatie het beste bij jou past?

We hebben een speciaal traineeprogramma ontwikkeld voor jou, waarbij je de eerste 12 maanden gerichte werkervaring opdoet in het ziekenhuis en aansluitend doorstroomt naar een stage van 4 maanden in de acute zorg. Na deze stage solliciteer je op je gekozen uitstroomprofiel en start je als je wordt aangenomen direct met de voorbereidingen voor de opleiding.

Waarom?

We begrijpen dat doorgroeien naar specialistisch verpleegkundige een grote stap is, vooral als je nog geen (of weinig) ervaring hebt in een ziekenhuis. Het is best lastig om vooraf al zeker te weten welke richting het beste bij je past. Het RKZ staat klaar om jou hierbij te ondersteunen.

Lange variant (12 maanden) 

Wij bieden jou de mogelijkheid om in een jaar tijd essentiële basiswerkervaring op te doen op 3 verschillende (verpleeg)afdelingen in het RKZ. Na deze 12 maanden ken je het RKZ op je duimpje en ben je, met je opgedane ziekenhuiservaring, helemaal klaar voor de acute zorg.

Korte variant (4 maanden) 

Na positieve afronding van het eerste jaar, solliciteer je voor het vervolgtraject. In 4 maanden tijd ga je kennis maken met 3 acute afdelingen, namelijk de SEH, CCU en IC. In deze periode kun je uitgebreid kennismaken met deze verpleegkundige specialisaties, zodat je in de 4^e maand een weloverwogen keuze kunt maken voor welk specialisme je wilt solliciteren.

Word je aangenomen voor je gekozen specialisatie, dan start je direct op je nieuwe afdeling met de voorbereidingen voor de Basis Acute Zorg (BAZ) opleiding, met aansluitend de verdere specialisatie.

Wat kan ik aan begeleiding verwachten?

Binnen het RKZ bieden we ondersteuning bij je professionele ontwikkeling. Op de werkvloer word je dagelijks begeleid door de praktijkopleiders en werkbegeleiders. Heb je behoefte aan meer persoonlijke begeleiding, dan is er coaching mogelijk gericht op je individuele leerdoelen.

Waar moet ik aan voldoen?

• Gediplomeerd verpleegkundige met een geldige BIG registratie.
• Minimaal 28 uur beschikbaar.
• Je beweegt je gemakkelijk in een groep nieuwe collega’s, bent zelfstandig ingesteld en vindingrijk als het even niet soepel loopt.
• Je bent leergierig en gemotiveerd om je individuele doelen te behalen.

Vragen?

De ideale manier om alvast kennis te maken en je vragen te stellen is door te bellen met de coach voor dit traineeprogramma, Bente Jongkees (Opleidingsadviseur RKZ), via 0251-26 5193.  We hebben de meest gestelde vragen ook op papier gezet, deze ontvang je na je sollicitatie.

Wat bieden wij?

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst vanaf september 2024 voor de duur van 12 maanden.
• Inschaling als (basis)verpleegkundige, op basis van ervaring, binnen FWG 45.
• Na het eerste jaar solliciteer je op het vervolgprogramma van 4 maanden in de acute zorg.
• Na positieve afronding van het traineeprogramma maak je de finale keuze en solliciteer je op jouw gewenste opleidingsplek voor een verpleegkundige specialisatie.
• De kosten van de opleiding zijn natuurlijk voor rekening van het RKZ.
• Mocht het onverhoopt toch niet lukken om door te stromen naar het vervolgprogramma, dan willen wij je graag behouden als (basis)verpleegkundige binnen het RKZ.

Sollicitatieprocedure

• Solliciteren kan uiterlijk tot 12 mei a.s. met een gemotiveerde sollicitatie via: werkenbijhetrkz.nl 
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 23 mei a.s.
• Onderdeel van de sollicitatie is een pitch (max 5 min). Hierover volgt later meer informatie.
• Het programma start in september 2024.