Verpleegkundig onderzoeker/ PhD zorginnovatie Digitaal GezondheidsCentrum

Verpleegkundig onderzoeker/ PhD zorginnovatie Digitaal GezondheidsCentrum

0,8 FTE. Startdatum 1 oktober 2025

Het Rode Kruis Ziekenhuis (RKZ) in Beverwijk zoekt een enthousiaste, innovatieve verpleegkundig promovendus met talent voor projectmanagement.

Waarom deze baan bij het RKZ?

Werken bij het Rode Kruis Ziekenhuis is meer dan zorg verlenen. Bij het RKZ streven wij naar de beste patiëntenzorg, maar ook naar het zijn van een plek, waar patiënten, medewerkers en de gemeenschap zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Ons ziekenhuis verbindt zich en werkt samen met andere instellingen om de zorg continu te verbeteren en heeft haar expertise onder meer in hoogwaardige brandwondenzorg. Onze zorg draait om mensen. Wij geloven in betrokkenheid, samenwerking en ontwikkeling. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van ons team. Samen werken we aan een open cultuur, professionele groei en aandacht voor elkaar. Werken bij het RKZ betekent deel uitmaken van een persoonlijke en op de toekomst gerichte organisatie, waar jij het verschil kunt maken.

Dit is jouw baan

Als verpleegkundig onderzoeker ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van het project “De verpleegkundige telecoach: beschrijving en evaluatie van een nieuwe functie”. Dit Zonmw gesubsidieerde project omschrijft de nieuwe functie van verpleegkundig telecoach, en evalueert de werking en effecten van het Digitaal GezondheidsCentrum (DGC).

Het DGC is een regionale samenwerking tussen het Rode Kruis Ziekenhuis, Huisartsen Zuid en Midden Kennemerland, Heliomare, ViVa! Zorggroep, gemeente Velsen, Beverwijk en Heemskerk en welzijnspartners. In het DGC begeleiden we mensen met een chronische ziekte op afstand vanuit het gedachtegoed van Positieve Gezondheid. Middels telecoaching bieden we ondersteuning, niet alleen bij de fysieke aspecten van de aandoening, maar ook bij de mentale en sociaal-emotionele uitdagingen die bij chronische ziekte horen. Inmiddels zijn al meer dan 3000 patiënten in het DGC geïncludeerd. Zo transformeren we de zorg voor de patiënt én de regio. Met jouw wetenschappelijk onderzoek willen we de zorg in onze regio nóg beter maken. Je dagelijkse thuisbasis is in het RKZ bij team zorginnovatie. Het promotietraject wordt begeleid door prof. dr. Tijn Kool, hoogleraar passende zorg van het Radboud UMC, en dr. Harmieke van Os, lector innovatie in de oncologische (netwerk)zorg van Hogeschool Inholland.

Kortom, dit ben jij
Je bent een verpleegkundig onderzoeker met een grote interesse in de impact van innovatieve projecten in de zorg. Je werkt nauwkeurig, ordelijk en systematisch om deze effecten goed in kaart te brengen. Je hebt de ambitie om wetenschappelijk onderzoek te doen, hierover te publiceren en te promoveren. Je bent van nature een doorzetter en werkt graag samen met anderen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Verpleegkunde.

• Een relevante masteropleiding, zoals Gezondheidswetenschappen, Verplegingswetenschappen, Evidence-Based Practice in Healthcare, Bewegingswetenschappen of vergelijkbaar.

• Interesse in zorginnovatie.

• Sterke analytische vaardigheden.

• Vaardigheden in projectmanagement.

• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels.

• Ervaring met kwantitatief en/of kwalitatief onderzoek is een pre.

Dit wordt jouw team:

Je dagelijkse werk zal plaats vinden in het Rode Kruis Ziekenhuis waar je onderdeel uit  gaat maken van Team Zorginnovatie, bestaande uit vijf enthousiaste projectleiders en één programmamanager. Daarnaast zal je veel samenwerken met de zes verpleegkundig telecoaches van het DGC. Wetenschappelijke begeleiding wordt verzorgd door een 4-koppig team bestaande uit dr. Stijntje Bor, dr. Thomas Timmers, dr. Harmieke van Oss-Medendorp (co-promotoren) en prof. dr. Tijn Kool (promotor).

Jij krijgt van ons:

🌟 Unieke functie: Je krijgt inzicht in de ontwikkeling van een groot interdisciplinair regionaal innovatieproject in de zorg

🎯 Afwisseling & uitdaging: Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid binnen een ambitieus en gedreven team.

💰 Aantrekkelijk salaris: Volgens CAO schaal 55 maximaal € 5.289,- bruto per maand (obv 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
🎁 Eindejaarsuitkering: 8,33%
📅 Contract: 1 jaar (0,8 FTE), met intentie tot verlenging tot max. 3 jaar. Start: 1 oktober 2025
💼 Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. met een gelijke inleg van 50% werknemer en 50% werkgever.
🚆 Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk (en busstation) op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren dichtbij het ziekenhuis.
🚴 Fietsplan: Mogelijkheid om een fiets via het belastingvoordeelplan aan te schaffen.
🏋️ Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven.
🎫 CompanyPass: Profiteer van exclusieve kortingen bij lokale winkels en restaurants tot wellnessresorts, attractieparken en bioscopen.
(€) Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals bruto-netto reiskostenvergoeding, Mobile Device regeling.

📈 Ontwikkeling en doorstroming: Bij ons krijg je ruimte om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
🎉 Personeelsvereniging: Actieve vereniging met kortingen voor uitjes en twee keer per jaar een groot zomer- en winterfeest.

Veiligheid en betrouwbaarheid

Bij het RKZ vinden we een veilige werkomgeving voor patiënten én collega’s belangrijk. Daarom vragen we bij indiensttreding een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), doen we een referentiecheck en controleren we – waar nodig – diploma’s en registraties zoals BIG of SKJ.

Meer weten?

We kunnen ons voorstellen dat je nieuwsgierigheid is gewekt, maar dat je ook nog veel vragen hebt. Voor meer informatie kun je bellen met Lisa de Vries, team zorginnovatie RKZ, 0251 265745 (ma t/m vr).

Solliciteren:

Wij zoeken een promovendus die zich voor drie jaar wil committeren aan dit onderzoeksproject.
Lijkt dit je interessant? Reageer dan nu en draag bij aan toekomstgerichte zorginnovatie via één druk op de solliciteer button. De sollicitatiedata: eerste ronde 20-08-2025, tweede ronde 25-08-2025.  Wij kijken uit naar je reactie!

Blijf op de hoogte

Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onze website alvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever.

Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen via LinkedIn, Facebook en Instagram