Verpleegkundig Telecoach

Verpleegkundig Telecoach 

24-28 uur

Vernieuwend, meedenkend & flexibel

Waarom deze baan bij het RKZ

Werken bij het Rode Kruis Ziekenhuis is meer dan zorg verlenen. Bij het RKZ streven wij naar de beste patiëntenzorg, maar ook naar het zijn van een plek, waar patiënten, medewerkers en de gemeenschap zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Ons ziekenhuis verbindt zich en werkt samen met andere instellingen om de zorg continu te verbeteren en heeft haar expertise onder meer in hoogwaardige brandwondenzorg. Onze zorg draait om mensen. Wij geloven in betrokkenheid, samenwerking en ontwikkeling. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van ons team. Samen werken we aan een open cultuur, professionele groei en aandacht voor elkaar. Werken bij het RKZ betekent deel uitmaken van een persoonlijke en op de toekomst gerichte organisatie, waar jij het verschil kunt maken.

Het Digitaal Gezondheidscentrum

Het Digitaal Gezondheidscentrum is een regionale samenwerking tussen het Rode Kruis Ziekenhuis, Huisartsen Zuid en Midden Kennemerland, Heliomare, ViVa! Zorggroep, gemeente Velsen, Beverwijk en Heemskerk en welzijnspartners. In het Digitaal Gezondheidscentrum begeleiden we mensen met een chronische ziekte op afstand vanuit het gedachtegoed van Positieve Gezondheid. Middels digitale coaching bieden we ondersteuning in niet alleen de fysieke aspecten van de aandoening, maar ook de mentale en sociaal-emotionele uitdagingen. Als verpleegkundig telecoach speel jij een cruciale rol in deze transformatie, voor zowel de regio als de patiënt.

Meer informatie over het Digitaal Gezondheidscentrum is te vinden op onze website Website Digitaal Gezondheidscentrum en LinkedIn LinkedIn Digitaal Gezondheidscentrum. De Verpleegkundig Telecoach is een nieuwe rol in het Nederlandse zorglandschap.

“Samen met onze regiopartners zijn wij uw vinger aan de pols, met uw zorgverlener altijd drempelloos onder de digitale knop.” Als verpleegkundig telecoach ben jij de digitale spin in het web en het betrokken aanspreekpunt voor de patiënt.

Dit is jouw baan:

Wanneer je ’s ochtends binnenkomt en je de computer opstart, zie je meteen hoeveel signalen er van patiënten zijn binnengekomen. Het gaat hier natuurlijk om het monitoren van patiënten op afstand, en de rode signalen springen direct in het oog. Die pak je als eerste op! Je analyseert snel wat er aan de hand kan zijn met de patiënt en als je extra informatie nodig hebt, stuur je een berichtje om alles helder te krijgen. Zit je even in twijfel over welk advies je moet geven? Geen probleem! Dan leg je de vraag voor aan de verpleegkundig specialist, praktijkondersteuner van de huisarts of de betrokken arts. Samen zorgen we voor de beste zorg, elke keer weer!

Het Digitaal Gezondheidscentrum heeft als doel het bevorderen van zelfmanagement aan de hand van de volgende drie pijlers. Hieronder lees je wat dit voor jouw werkzaamheden als telecoach betekent!

1) Thuismonitoring;het continue meten van vitale waarden op afstand, zoals hartslag, saturatie en lichaamsgewicht. Wijkt het af? Dan krijg je een automatisch signaal, interpreteer je deze en zet je passende vervolgacties in. Bijvoorbeeld een medisch specialist voor een behandeladvies.

2) Zelfmanagement; het bevorderen hiervan door bijv. educatiemodules en vragenlijsten. Is contact nodig met een zorgverlener? Dan ga jij de patiënt te woord staan. Op coachende wijze signaleer je zorgbehoeftes, geef je richting en zet je passende vervolgacties in.

3) Preventie; door bijv. educatiemodules en screeningsinstrumenten op afstand. Door aandacht voor beweging, voeding, slaap en stress signaleren kunnen we verergering van ziekte voorkómen. Heeft de patiënt nog vragen of behoefte aan intensievere begeleiding? Dan ben jij het eerste aanspreekpunt om te kijken hoe te voorzien in de vraag.

Kortom, dit ben jij:

Wij zoeken een collega met nieuwsgierigheid naar nieuwe vormen van zorg en affiniteit met e-health. Iemand die de uitdaging aan wil gaan om patiënten te coachen, van cardiologie tot reumatologie – ondersteund door medische beslisbomen en collega’s. Daartoe kan jij goed signaleren, richting geven, adviseren en verwijzen. Altijd met de patiëntbehoefte als uitgangspunt. Jij bent een verpleegkundige die in staat is een 360-graden blik te werpen op mensen met een chronische ziekte: wat speelt er fysiek? Maar zeker ook: wat zijn mentale en sociale-emotionele oorzaken en/of gevolgen? En: heeft de patiënt op die punten ook een zorgbehoefte? Iemand die buiten de kaders kan denken en zoekt naar wat wél kan in plaats van wat niet mogelijk is. Affiniteit met Positieve Gezondheid is een pre.

Heb jij naast de vakinhoudelijke kennis en interesse ook een open en flexibele houding en wil je meedenken in de verbetering van dit digitale zorgaanbod? Dat is voor ons een must. We staan aan de wieg van een enorme transformatie. De plannen liggen er in grote lijnen, maar nog lang niet alles is in beton gegoten. Het succes ontstaat niet zonder waardevolle input van jou. Een unieke kans als je het ons vraagt!

Jij krijgt van ons:

💰 Aantrekkelijk salaris: Volgens CAO schaal 45, maximaal € 4.015,- bruto per maand (obv 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
🎁 Eindejaarsuitkering: 8,33%.
📅 Contract: 1 jaar, met uitzicht op een vast contract.
💼 Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
🚆 Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk (en busstation) op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren dichtbij het ziekenhuis.
🚴‍ Fietsplan: Mogelijkheid om een fiets via het belastingvoordeelplan aan te schaffen.
🏋️ Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven.

 (€) Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals bruto-netto reiskostenvergoeding, Mobile Device regeling.
🎉 Personeelsvereniging: Actieve vereniging met kortingen voor uitjes en twee keer per jaar een groot zomer- en winterfeest.

Meer weten?

We kunnen ons voorstellen dat je nieuwsgierigheid is gewekt, maar dat je ook nog veel vragen hebt. Het is immers iets heel nieuws. Voor meer informatie kun je bellen met Hein Nammensma, Teamleider Digitaal Gezondheidscentrum, 0251265262 (ma,di,do,vrij) )

Solliciteren:

Wil je bij ons komen werken? Vul dan je sollicitatie, cv en motivatie in via één druk op de solliciteer button. Solliciteer je via Indeed, voeg dan jouw motivatie aan toe aan het cv.

Wij kijken uit naar je reactie!

Blijf op de hoogte:

Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onze website alvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever.

Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen via LinkedIn, Facebook en Instagram.

• BIG registratie als Verpleegkundige MBO/HBO.

• Je bent digitaal vaardig.

• Je hebt ervaring met triageren.

• Zelfstandig en gestructureerd, maar weet goed de samenwerking op te zoeken.

• Je bent in staat creatief/innovatief mee te denken; door mee te werken aan de verdere ontwikkeling van het Digitaal GezondheidsCentrum.

• Kennis over Positieve Gezondheid is een pré.

• Je hebt het vermogen je snel aan te passen als situaties veranderen.

• Je bent in staat te reflecteren.

• Beschikbaar op maandag, woensdag & vrijdag.