Op onze afdeling CSA houden wij ons op een professionele en verantwoordelijke wijze bezig met het reinigen, desinfecteren, controleren, steriliseren, voorbereiden en gebruiksklaar maken van de instrumenten en flexibele scopen. Deze worden ingezet op de klinische en poliklinische operatiekamers, maar ook de medische steriele hulpmiddelen van de poliklinieken en van enkele externe partijen worden door ons verwerkt. Alle werkzaamheden liggen vast in een protocol. Dit houdt in dat wij volgens de laatste wet- en regelgeving onze werkzaamheden verrichten.

Dit ben jij:

Je hebt een afgeronde opleiding MSMH. Als Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen speel je een belangrijke rol in het voorkomen van infecties, want dankzij jou wordt medisch Instrumentarium gesteriliseerd en flexibele scopen gedesinfecteerd. Omdat alle werkzaamheden volgens vaste procedures worden uitgevoerd ben jij nauwkeurig en accuraat. Je bent een teamspeler, flexibel ingesteld en kan goed inspelen op onverwachte situaties.

Dit wordt jouw team:

Ons team bestaat uit 18 medewerkers. Ons team is goed op elkaar ingespeeld. Zowel onderling als binnen het RKZ zijn de lijnen kort, waardoor je gemakkelijk contacten legt. Naast het geplande werk zijn er uiteraard ook regelmatig spoedgevallen, waarbij snelheid van levensbelang is. Hier kunnen wij als team altijd goed op inspelen.

Jij krijgt van ons:

• Aantrekkelijk salaris: Volgens CAO schaal 35, maximaal € 3.724,- per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).

• Eindejaarsuitkering: 8,33%.

• Contract: 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

• Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, met gelijke inleg van 50% werkgever en 50% werknemer.

• Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk en busstation op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren nabij het ziekenhuis.

• Fietsplan: Mogelijkheid om via het belastingvoordeelplan een fiets aan te schaffen.

• Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven.

• Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: Zoals bruto-netto reiskostenvergoeding en Mobile Device regeling.

• CompanyPass: Profiteer van exclusieve kortingen bij lokale winkels, restaurants, wellnessresorts, attractieparken en bioscopen.

• Ontwikkeling en doorstroming: Bij ons krijg je ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

• Personeelsvereniging: Actieve vereniging met kortingen voor uitjes en twee keer per jaar een groot zomer- en winterfeest.

Veiligheid en betrouwbaarheid

Bij het RKZ vinden we een veilige werkomgeving voor patiënten én collega’s belangrijk. Daarom vragen we bij indiensttreding een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), doen we een referentiecheck en controleren we – waar nodig – diploma’s en registraties zoals BIG of SKJ.

Informatie

Voor meer informatie kun je bellen of mailen met René Pordon, teamleider CSA via rpordon@rkz.nl of 0251 265663.

Solliciteren

Wil je bij ons werken? Vul dan je sollicitatie in via één druk op de solliciteerbutton. We kijken uit naar je reactie!

Blijf op de hoogte

Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onzewebsitealvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever.

Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen viaLinkedIn,FacebookenInstagram