Ben jij op zoek naar een tijdelijke, afwisselende functie in de zorg waar je echt het verschil maakt en waar je elke dag bijdraagt aan onze goede zorg? Bij het Rode Kruis Ziekenhuis werk je in een betrokken en mensgerichte organisatie waar patiënten én collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen.

Dit is jouw baan

Op de polikliniek Urologie verloopt elke dag anders waarbij jij het eerste aanspreekpunt voor de patiënt of huisarts bent. Je draagt zorg voor een adequate en vriendelijke ontvangst en de planning en doorverwijzing van patiënten. Je regelt op dezelfde patiëntvriendelijke manier het telefoonverkeer. Ook zorg je ervoor dat de gegevens correct in HiX komen te staan en regel je spreekuurafspraken. Helpen bij metingen en patiënten te woord staan aan de balie doe je met veel liefde en verantwoordelijkheidsgevoel. De urologie heeft veel spoedzorg. Je kan je voorstellen dat door jouw actie een patiënt dezelfde dag weer naar huis toe mag. Jij bent dus een administratieve duizendpoot met medische kennis.

Kortom, dit ben jij:

• Je hebt een afgeronde MBO opleiding tot (medische) secretaresse en kennis van de medische terminologie.

• Je beschikt over goede luister- en gespreksvaardigheden (in zowel de Nederlandse als Engelse taal).

• Je bent thuis in een digitale werkomgeving, je hebt bij voorkeur ervaring met EPD systemen (HIX is een pré). Nieuwe digitale middelen maak jij je snel eigen.

• Je bent in staat actief informatie te zoeken als je tegen een vraagstuk aanloopt en weet deze op te lossen.

• Je bent nauwkeurig, stressbestendig en kunt in onverwachte situaties effectief blijven handelen.

• Je bent beschikbaar op woensdag en vrijdag. De andere werkdag in overleg. Tevens flexibel wanneer het nodig is.

. Jij krijgt van ons:

• Aantrekkelijk salaris: Volgens CAO schaal 35, maximaal € 3.724,- per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).

• Eindejaarsuitkering: 8,33%.

• Contract: tijdelijk, voor de duur van 4 maanden.

• Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, met gelijke inleg van 50% werkgever en 50% werknemer.

• Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk en busstation op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren nabij het ziekenhuis.

• Fietsplan: Mogelijkheid om via het belastingvoordeelplan een fiets aan te schaffen.

• Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven.

• Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: Zoals bruto-netto reiskostenvergoeding en Mobile Device regeling.

• CompanyPass: Profiteer van exclusieve kortingen bij lokale winkels, restaurants, wellnessresorts, attractieparken en bioscopen.

• Ontwikkeling en doorstroming: Bij ons krijg je ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

• Personeelsvereniging: Actieve vereniging met kortingen voor uitjes en twee keer per jaar een groot zomer- en winterfeest.

Veiligheid en betrouwbaarheid

Bij het RKZ vinden we een veilige werkomgeving voor patiënten én collega’s belangrijk. Daarom vragen we bij indiensttreding een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), doen we een referentiecheck en controleren we – waar nodig – diploma’s en registraties zoals BIG.

Meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Hein Nammensma, Teamleider Poli Urologie, Interne, MDL, Reuma & Digitaal Gezondheid Centrum 0251-265262. Aanwezig ma/di/do/vrij.

Solliciteren

Wil je bij ons komen werken? Vul dan je sollicitatie in via één druk op de solliciteer button. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Blijf op de hoogte

Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onzewebsitealvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever.

Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen viaLinkedIn,FacebookenInstagram