Logistiek medewerker Centrale Sterilisatie Afdeling (36 uur)

Logistiek medewerker Centrale Sterilisatie Afdeling

Teamspeler, nauwkeurig, helikopterview en flexibel

Dit is jouw baan:

Op de CSA houden wij ons op een professionele en verantwoordelijke wijze bezig met het reinigen, desinfecteren, steriliseren en controleren van medische instrumenten. Deze instrumenten moeten gedistribueerd worden naar verschillende afdelingen in het ziekenhuis. Een van deze afdelingen is onze gloednieuwe OK. De OK ligt op enige afstand van onze afdeling en hierin zal je een grote rol gaan spelen. Daarnaast zorg je voor het inpakken van instrumentensets. Dit inpakken vindt plaats op de werkvloer van de CSA en daardoor zal je veel contact hebben met de andere medewerkers. Je werkt vooralsnog in één dienst van 08:30 tot 17:00.

Kortom, dit ben jij:

Als logistiek medewerker CSA ben je nauwkeurig en weet je van aanpakken. Lopen vind je totaal niet erg en ook fysiek werk staat je niet tegen. Je bent een echte teamspeler maar je kan ook goed zelfstandig werken. En tevens:

• Is het een pré als je logistieke werkervaring hebt.

• Werk je nauwkeurig en secuur.

• Is fysieke uitdaging geen probleem.

Dit wordt jouw team:

Het team bestaat uit +/- 18 medewerkers en is goed op elkaar ingespeeld. Zowel onderling als binnen het RKZ zijn de lijnen kort waardoor je gemakkelijk contacten legt. Naast het geplande werk zijn er ook regelmatig spoedsituaties waarbij snelheid en nauwkeurigheid zeer belangrijk zijn. Hier kunnen wij als team goed op inspelen.

Jij krijgt van ons:

Aantrekkelijk salaris: Volgens CAO schaal 25, maximaal € 3.382,- bruto per maand (obv 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
Eindejaarsuitkering: 8,33%.
Contract: 1 jaar, met uitzicht op een vast contract.
Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk (en busstation) op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren dichtbij het ziekenhuis.
Fietsplan: Mogelijkheid om een fiets via het belastingvoordeelplan aan te schaffen.
Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven.

Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden:zoals bruto-netto reiskostenvergoeding, Mobile Device regeling.
Personeelsvereniging: Actieve vereniging met kortingen voor uitjes en twee keer per jaar een groot zomer- en winterfeest.

Veiligheid en betrouwbaarheid

Bij het RKZ vinden we een veilige werkomgeving voor patiënten én collega’s belangrijk. Daarom vragen we bij indiensttreding een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), doen we een referentiecheck en controleren we – waar nodig – diploma’s en registraties zoals BIG of SKJ.

Meer weten?

Voor meer informatie kun je mailen met René Pordon, Teamleider CSA, via rpordon@rkz.nl.

Solliciteren:

Wil je bij ons komen werken? Vul dan je sollicitatie, cv en motivatie in via één druk op de solliciteer button. Solliciteer je via Indeed, voeg dan jouw motivatie aan toe aan het cv. Wij kijken uit naar je reactie!

Blijf op de hoogte:

Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onze website alvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever.

Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen via LinkedIn, Facebook en Instagram.