Adviseur Integraal Capaciteitsmanagement ( 32-36 uur)

Zet data om in slimme keuzes die de zorg vooruithelpen

Ben jij analytisch sterk, zie jij snel verbanden en krijg je energie van het verbeteren van processen? Wil jij met jouw adviezen direct bijdragen aan een efficiënte inzet van mensen en middelen, zodat onze zorgprofessionals zich kunnen richten op waar het écht om draait: de beste zorg voor onze patiënten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit is jouw baan

Als Adviseur Integraal Capaciteitsmanagement speel je een belangrijke rol in het optimaal afstemmen van zorgvraag, personele inzet en planning. Je vertaalt data en analyses naar heldere adviezen en praktische verbeteringen en werkt samen met collega’s uit de hele organisatie aan toekomstbestendige zorg.

Je beweegt je op het snijvlak van zorg, bedrijfsvoering en data en bent dé sparringpartner voor leidinggevenden, zorgmanagers en projectteams.

Je houdt je onder andere bezig met:

• analyseren van capaciteits-, productie- en planningsgegevens;

• signaleren van knelpunten, trends en verbeterkansen;

• vertalen van data naar scenario’s en heldere adviezen;

• adviseren van management over capaciteits- en planningsvraagstukken;

• begeleiden van verbetertrajecten rondom planning en capaciteitsmanagement;

• ontwikkelen van rapportages en stuurinformatie;

• bijdragen aan organisatiebrede projecten op het gebied van integraal capaciteitsmanagement;

• bewaken en verder ontwikkelen van capaciteits- en planningsprocessen.

Met jouw analyses en adviezen help je de organisatie om weloverwogen keuzes te maken en zorg je voor een goede balans tussen zorgvraag, beschikbare capaciteit en kwaliteit van zorg.

Dit is jouw team

Je maakt onderdeel uit van een klein en deskundig team Integraal Capaciteitsmanagement en werkt onder leiding van de Capaciteitsmanager. Binnen het RKZ zijn we volop bezig met de verdere ontwikkeling en professionalisering van integraal capaciteitsmanagement. Dat betekent dat er veel ruimte is om mee te denken, initiatief te nemen en samen vorm te geven aan onze werkwijze, processen en instrumenten.

Je werkt intensief samen met zorgmanagers, leidinggevenden, projectteams en andere interne stakeholders. De lijnen zijn kort en jouw ideeën en adviezen hebben direct invloed. Samen zorgen we voor betrouwbare stuurinformatie en een zo effectief mogelijke inzet van onze beschikbare capaciteit.

Wie ben jij?

Jij bent een analytische verbinder die graag samenwerkt en complexe vraagstukken weet terug te brengen tot praktische oplossingen.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde hbo- of hbo+-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, zorglogistiek, gezondheidswetenschappen, data-analyse of een vergelijkbare richting;

• ervaring met capaciteitsmanagement, planning, procesverbetering of bedrijfsvoering;

• affiniteit met data, rapportages en het vertalen van cijfers naar concrete adviezen;

• ervaring met projectmatig werken;

• sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.

Ervaring binnen een ziekenhuis of de zorg is een grote pré. Kennis van HiX of een vergelijkbaar EPD is mooi meegenomen.

Wij bieden jou

• Aantrekkelijk salaris: Volgens CAO schaal 55, maximaal €5.503,- bruto per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring)

• Eindejaarsuitkering: 8,33%

• Contract: 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband

• Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, met gelijke inleg van 50% werkgever en 50% werknemer

• Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk en busstation op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren nabij het ziekenhuis

• Fietsplan: Mogelijkheid om via het belastingvoordeelplan een fiets aan te schaffen

• Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven

• Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: Zoals bruto-netto reiskostenvergoeding en Mobile Device regeling

• CompanyPass: Profiteer van exclusieve kortingen bij lokale winkels, restaurants, wellnessresorts, attractieparken en bioscopen

• Ontwikkeling en doorstroming: Bij ons krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen

• Afwisselende functie: Werken binnen een hecht en deskundig team

• Intensieve begeleiding: Ondersteuning door een mentor en ervaren collega’s

• Personeelsvereniging: Actieve vereniging met leuke activiteiten, uitjes en evenementen, inclusief twee keer per jaar een groot zomer- en winterfeest

Veiligheid en betrouwbaarheid

Bij het RKZ vinden we een veilige omgeving voor patiënten én collega’s belangrijk. Daarom vragen we bij indiensttreding een geldige VOG, doen we een referentiecheck en controleren we, waar nodig, diploma’s en registraties.

Meer weten?

Voor meer informatie kun je mailen met Niek Boersen Capaciteitsmanager via nboersen@rkz.nl

Interesse?

Wil jij jouw analytische talent inzetten om de zorg slimmer en toekomstbestendiger te organiseren? Dan maken we graag kennis met je!

Solliciteer via de sollicitatiebutton. Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met de Capaciteitsmanager. We vertellen je graag meer.