Senior Werkplekbeheerder (36 uur)

Uitnodigend, inlevend, doortastend; jij zorgt dat de zorg verbonden blijft!

Dit is jouw baan

Een uitdagende en veelzijdige functie met veel eigen verantwoordelijkheid! Goede zorg begint met betrouwbare ICT. Of het nu gaat om een arts die bereikbaar moet zijn, een verpleegkundige die inlogt op een werkplek of een medewerker die via Microsoft Teams samenwerkt: jij zorgt ervoor dat alles werkt. Jij maakt het verschil voor onze collega’s én uiteindelijk voor onze patiënten. Als Senior Werkplekbeheerder ben jij dé technische expert op het gebied van onze moderne werkplekomgeving en telefonie. Je zorgt ervoor dat ruim duizend collega’s iedere dag veilig, betrouwbaar en zonder zorgen kunnen werken. Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van onze Mitel telefonieomgeving, de generieke werkplekvoorzieningen en onze Microsoft 365-omgeving. Je werkzaamheden zijn afwisselend. De ene dag los je een complex technisch vraagstuk op, de andere dag werk je mee aan een implementatie of adviseer je over nieuwe technische mogelijkheden. Je denkt niet alleen in oplossingen, maar ook in verbeteringen. Je houdt je onder andere bezig met:

• het technisch beheren en optimaliseren van de Mitel telefonieomgeving;

• het beheren van laptops, pc’s, thin clients, printers, telefoons en overige werkplekvoorzieningen;

• het beheren van Microsoft Intune, Microsoft Teams en Microsoft Entra ID;

• het uitrollen van software, updates en beveiligingsbeleid via Intune;

• het analyseren en oplossen van complexe incidenten en structurele problemen;

• het uitvoeren van wijzigingen en implementaties binnen de ICT-infrastructuur;

• het adviseren van collega’s en projectteams over technische oplossingen;

• het opstellen van technische documentatie en werkinstructies;

• het projectmatig aansturen van werkzaamheden die onze digitale werkplek verder verbeteren.

• Je werkt daarbij nauw samen met collega’s binnen ICT, het Service Centrum, leveranciers en zorgprofessionals.

Kortom, dit ben jij:

Je bent nieuwsgierig, klantgericht en houdt ervan om technische uitdagingen op te lossen. Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor een stabiele ICT-omgeving. Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau en gewend om de leiding te nemen in het realiseren van werkzaamheden;

• ervaring met technisch beheer van werkplekken en Microsoft 365;

• kennis van Microsoft Intune, Microsoft Teams en Microsoft Entra ID;

• ervaring met het beheren van een Mitel telefonieomgeving of vergelijkbare VoIP-oplossingen;

• kennis van Windows 11, device management en endpointbeheer;

• ervaring met ITIL-processen zoals Incident-, Problem- en Change Management;

• goede communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling.

• Ervaring binnen de zorg is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Dit is jouw team:

De afdeling ICT ondersteunt de gehele organisatie met een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige digitale werkomgeving. We werken iedere dag aan innovatieve oplossingen die direct bijdragen aan betere zorg.

Je komt terecht in een enthousiast en deskundig team waarin samenwerking, kennisdelen en eigenaarschap centraal staan. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, nieuwe technieken te ontdekken en mee te bouwen aan de digitale toekomst van ons ziekenhuis.

Wij bieden jou:

• Aantrekkelijk salaris: Volgens CAO schaal 50, maximaal € 4.914,= bruto per maand (obv 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).

• Eindejaarsuitkering: 8,33%.

• Contract: 1 jaar, met uitzicht op een vast contract.

• Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, met een gelijke inleg van 50% werknemer en 50% werkgever.

• Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk (en busstation) op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren dichtbij het ziekenhuis.

• CompanyPass: Profiteer van exclusieve kortingen bij lokale winkels en restaurants tot wellnessresorts, attractieparken en bioscopen.

• Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals o.a. bruto-netto reiskostenvergoeding, Mobile Device regeling, Fietsplan, Bedrijfsfitness.

• Ontwikkeling en doorstroming: Bij ons krijg je ruimte om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
  Personeelsvereniging: Actieve vereniging met kortingen voor uitjes en twee keer per jaar een groot zomer- en winterfeest.

Veiligheid en betrouwbaarheid

Bij het RKZ vinden we een veilige werkomgeving voor patiënten én collega’s belangrijk. Daarom vragen we bij indiensttreding een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), doen we een referentiecheck en controleren we – waar nodig – diploma’s en registraties zoals BIG of SKJ.

Solliciteren

Kom jij werken bij het RKZ? Wil jij jouw technische kennis inzetten in een omgeving waar jouw werk er iedere dag toe doet? Vul dan je sollicitatie in via één druk op de sollicitatiebutton. Wij kijken uit naar je reactie! Samen zorgen we ervoor dat onze collega’s kunnen vertrouwen op slimme, veilige en toekomstbestendige ICT

Meer weten?

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Cor Rumping, Hoofd ICT, tel. 0251 265725 of via crumping@rkz.nl.

Blijf op de hoogte

Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onzewebsitealvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever.

Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen viaLinkedIn,FacebookenInstagram